像程序那样思考

很明显，微盟的技术体系是有严重问题的， 主要体现在：运维权限管理、数据库备份、上云而不上云方案，这三点。看起来有点耸人听闻，其实你永远不知道一个人或者一家公司的技术会低到什么程度，不少人可能从来都没用过GitHub和GitLab。 程序员这个行业，是一个区隔度特别高的行业。 不…

长文，干货。 以上种种言论，在我心中只能升腾起一个大写的小S白眼 ️。 EXM？你确定不是在变相夸自己？你夸自己不重要，重要的是，我觉得我的智商被藐视了。难道我长了一张蠢脸让你觉得用这种答案我就心悦诚服地接受了？ 相信我，在任何时候，都不要让面试官的内心上演这些戏码。即使你前面…

这是个很难让人心平气和的时代。 一方面，人们对“贩卖焦虑”极其敏感，痛斥抨击；另一方面，内心不断蔓延出的焦虑情结将自己逐渐捆绑。 其中就包括对年龄增长的恐慌。 前几天，一位29岁读者聊天时说，不知道明年该怎么办。自己是普通员工，新员工一个比一个年轻，学习速度快精力旺盛，又没拖家…

除非大厂，其他都问的差不多，问大部分也就着简历问，问了5年+的，也差不多就问这些...都是基础吧，区分度应该主要在于项目经验匹配度、职业素质、思维和运气上。 子线程可以运行looper吗？多次looper. prepare会不会有问题？怎么进入循环的？looper.loop的关…

其实很多类似的事件相关的，我们都可以参考系统源码，因为有时候完全引入系统能力有些麻烦，我们可能就想顺手实现一个功能。 相信大家或多或少都有一些实现方案，不过系统有给我们提供GestureDetector类，如果你熟知该类实现，那么就能选择出于系统一样的方案，代码的认可度也会提高…

我的很多读者都在反馈说，现在一个岗位可以收到的简历数，是前几年的几倍。 我们必须承认，僧多粥少就是 Android 行业的现状 ，别说初中级工程师，就是高级工程师也是一抓一大把。 企业招人的眼光也越来越高，如果你没点“真东西”，是真的挺难的。 前几天和一位 Android 前辈…

职业迷茫，估计很多人都遇到过，甚至不少人，现在正在迷茫中。这是一种挺普遍的状态，这篇文章，就以我自己的经验来聊聊职业迷茫。 职业迷茫本身是有阶段之分的，至少从我自身的经历和观察到的情况来看，在35岁之前，极有可能经历三次的职业迷茫。 这个时期的职业迷茫，其实是大学时期目标不明确…

大家都知道程序员涨薪主要还是要靠跳槽来完成！但是我们都知道，无论是考试，还是求职，这个难度，参加人数是影响难度的一个很大因素（当然特别牛逼的大佬可以忽略这句话）。 每年高考、考研人数都在增加，这求职人数也必然是每年都会增加的，因此，就算完全不出新技术，求职的难度也会越来越大。 …

第一，如果想要把控技术，应对这个世界的一些变化，需要大致知道这个世界的一些规律和发展趋势，另外还得认识自己，自己到底适合做什么？在这个趋势和规律下属于自己的发挥领域到底是什么？这是我们每个人都需要了解的。 第二，打牢基础，以不变应万变，不管世界怎样变化，我都能很快适应它。 第三…