树袋大熊

问：仲裁前调解有什么作用？ 答： 仲裁前的劳动争议调解，指由法定的调解组织依争议当事人申请开展的调解。法定的调解组织包括： 1）企业劳动争议调解委员会； 2）依法设立的基层人民调解组织； 3）乡镇、街

问：撤销终局裁决的申请应在何时提交？ 答： 如果劳动者未就终局裁决起诉，企业可以自收到裁决书之日起30日向法院提起申请撤销终局裁决；如果劳动者不服终局裁决起诉，则只有劳动者的起诉被法院裁定驳回或者劳动

问：仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人可以直接向法院提起劳动争议诉讼吗？ 答： 可以。根据《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，被法院裁定不予执行的，法院会在裁定书中告

问: 企业必须设立劳动争议调解委员会吗？ 答: 不是。《企业劳动争议协商调解规定》第三章规定： 大中型企业应当依法设立调解委员会； 有分公司、分店、分厂的企业，在总部设立调解委员会外，可以根据需要在分

问: 劳动争议双方协商达成的和解协议有法律效力吗？ 答: 有。《企业劳动争议协商调解规定》第11条第1款明确规定：和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 虽然《劳动争议调解仲裁法》和《企业劳

问：申请撤销终局裁决书的理由可能有哪些？ 答： 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业有证据证明终局裁决存在下列情形的，可以向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决： 1）适用法律、法规确有错误的； 2

问：企业不服终局裁决，可以做些什么？ 答： 企业不服终局裁决，可以在收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但企业需有证据证明裁决有下列情形之一： 1）适用法

问：企业劳动争议调解委员会如何运作？ 答： 企业劳动争议调解委员会是依据法律规定的组织结构和人员条件设立于企业内部，按法定原则、程序和方法调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织，在企业内具有相

问: 劳动争议仲裁前的协商或者调解有期限吗？会影响申请仲裁的时效吗？ 答: 有。劳动争议协商解决的，一方当事人提出协商要求，另一方5日内不作出回应，视为不愿协商；协商的期限由双方当事人约定，如需延长则