![[捂脸]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)
![[呲牙]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_2.cd1e2bd.png)
九折116
CV工程师
本人及其擅长CV组合
获得徽章 0
赞了这篇沸点
赞了这篇沸点
赞了这篇文章
赞了这篇沸点
赞了这篇沸点
赞了这篇沸点
其实，我对你是有些失望的！
当初我来到这个团队，是低于我的个人期望的。我是希望进来以后，你能够带领大家拼一把，把整个团队的LEVEL提上去。
中层这个职位，不是把自己的事情做好就可以的，你要把握整个团队！
具体点讲：你是否找到了我们这些普通员工的闪光点？你是否让我们有归属感？你是否带领我们做出了产品上的壁垒呢？在你的带领下，我们这个团队比公司其他团队强吗？
你自己是否积累和沉淀了一些能直接复用的方法论？你为什么不教给我们大家呢？是怕我们学会了取代你吗？做领导不能格局这么低！
你要有自己的判断力，而不是我说什么你做什么，到底你是领导还是我是领导？
另外提醒一下（敲桌子+重音），我们这个团队，和同层级比，是有些掉队的，你好好反省一下自己的问题！
你看隔壁部门老大，人家为了团队能在公司一住好几个月，行军床都睡塌了两张，你怎么就不能做出点牺牲呢？
（叹口气）成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。
加油吧，领导
当初我来到这个团队，是低于我的个人期望的。我是希望进来以后，你能够带领大家拼一把，把整个团队的LEVEL提上去。
中层这个职位，不是把自己的事情做好就可以的，你要把握整个团队！
具体点讲：你是否找到了我们这些普通员工的闪光点？你是否让我们有归属感？你是否带领我们做出了产品上的壁垒呢？在你的带领下，我们这个团队比公司其他团队强吗？
你自己是否积累和沉淀了一些能直接复用的方法论？你为什么不教给我们大家呢？是怕我们学会了取代你吗？做领导不能格局这么低！
你要有自己的判断力，而不是我说什么你做什么，到底你是领导还是我是领导？
另外提醒一下（敲桌子+重音），我们这个团队，和同层级比，是有些掉队的，你好好反省一下自己的问题！
你看隔壁部门老大，人家为了团队能在公司一住好几个月，行军床都睡塌了两张，你怎么就不能做出点牺牲呢？
（叹口气）成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。
加油吧，领导
展开
11
12
![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)