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离职快一个月了，在这一个月里，也会在闲暇的时间记录一下思考。突然对于工作、对于求职、对于健康、对于生活有了新的认识。

大家有没有遇到过这样的事情：“过五关，斩六将。通过了两轮、甚至是三轮的技术面，最后 HR 面被“捅死”了” 。这样的事情，最近在一位同学身上连续出现了两次，弄得人都麻了~~~~~~

这个事其实一直存在脑子的。为啥呢？因为我们听到太多了，太多了，35岁是个坎。事实上，找工作也是如此，很多行业都是有年龄限制的。找不到自己原来的行业的工作了。那就只有转行了。   对于我们这种菜鸟级别人

后端开发，22年9月，跳槽到某新能源生态企业，23年3月中旬的某个周一下午，被HR通知到会议室做个沟通，两周前收到转正答辩PPT模板让我填写，原本以为是做转正答辩的相关沟通，结果是沟通解除劳动合同

我第一份实习是在一家咨询公司，我以为我们能够给我们的客户提供极具商业价值的战略指导，但其实开始干活了之后，发现我们就是PPT和调研报告的搬运工。后来我去了一家互联网大厂，我以为我的身边全都是逻辑超强的

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大家好，我是老三，大家新年好，我在朋友圈看到有朋友已经在大张旗鼓地“内卷”，为年后的面试做准备。 成功的面试常常是源于实力+运气，失败的面试可能会有各种各样的原因，知识点的盲区、和面试官不对眼、经验不

因为工作的原因，我和一些国外的工程师们有些交流。他们对于国内环境不了解，有时候会问出一些有趣的问题，大概是这些问题的启发，让我反复在思考一些更为深入的问题。 今天聊三个事情： 小程序 微前端 模块加载