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2009年3月，从泉州回武昌的火车上，遇到一个很白很靓丽的妹子，18岁，南昌人，父母在泉州开超市，一路闲谈，到了晚上，她就趴在桌上睡了，半夜，她突然细语，“好冷啊！”我就对她说，“要不把我衣服给你批上？”她点了点头，我把我那件脏兮兮的休闲衣给她批上，她既然一点都不嫌弃！早上车到南昌，她要下车了，她说，“谁能帮我拿下行李？”慢车厢的人都起哄，让你旁边的靓仔拿！大家都看我，弄得我都不好意思了。提上她的行李，下车，送出车厢，站在站台?上，她对我说“能把你的手机借一下吗？我给我姑妈打个电话，让她来接我！”望着她真挚的眼神，我心跳地很快，一定超过100次/次了，不知道怎么的，也许是我自卑吧！我既然对她撒谎说，“我手机没电了！”然后对她挥手告别！我明显察觉到她眼神中的失落，转过身，泪水模糊了我的眼睛！回到座位上，透过车窗，看到她正在打电话，长发披肩，就像一尊艺术品！
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一个有才华的人，需要真正懂他的人才能真正的发挥出价值来。而选择公司，其实就是在选择创始人。一家公司里，创始人的格局和眼界决定了公司的发展前景，也决定了下面的人是否愿意跟随，更决定企业的高度和宽度。@微电商段公子
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郭德纲相声里有这么一句话，内行要是与外行去辩论，那就是外行。
比如你和火箭科学家说；“你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是煤，煤最好选精煤，水洗煤不好。”
如果那个科学家拿正眼看你一眼，那他就输了。
比如你和火箭科学家说；“你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是煤，煤最好选精煤，水洗煤不好。”
如果那个科学家拿正眼看你一眼，那他就输了。
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1998年，雅虎放弃了100万美元收购 Google 的机会
2002年，雅虎觉得还是收购 Google 比较好，开价30亿美元，Google还价50亿美元，雅虎放弃；
2006年，雅虎提出以10亿美元加股票收购Facebook，适逢 Facebook 内忧外患，雅虎随即又把价码缩水到8.5亿美元，感到不被尊重的扎克伯格在董事会上当众撕掉了协议书；
2008年，微软带着400亿美元现金希望收购雅虎，雅虎内部在宫斗数月之后，拒绝了微软；
2016年，雅虎以46亿美元价格卖给 Verizon。
2002年，雅虎觉得还是收购 Google 比较好，开价30亿美元，Google还价50亿美元，雅虎放弃；
2006年，雅虎提出以10亿美元加股票收购Facebook，适逢 Facebook 内忧外患，雅虎随即又把价码缩水到8.5亿美元，感到不被尊重的扎克伯格在董事会上当众撕掉了协议书；
2008年，微软带着400亿美元现金希望收购雅虎，雅虎内部在宫斗数月之后，拒绝了微软；
2016年，雅虎以46亿美元价格卖给 Verizon。
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据媒体报道，腾讯发内部信称将进行“系统性升级，重新定义专业职级体系”。对此，腾讯方面表示不予置评。据传，腾讯职级体系取消大级子等设置，合并部分子等，职级的设置将从目前的1.1-6.3级改为4-17级。有腾讯员工表示，内部信中的内容还包括持续优化或设置通道职位，厘清管理通道和专业通道等。
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