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#前端开发现状#
2023年前端面试怎么准备啊[可怜]

我觉得首先是调整心态,找准自己的定位。

调整心态。如今岗位减少,候选人增加的背景下,势必面试机会相比前两年大幅减少。所以需要摆正心态,降低预期。让自己有个好的状态去静下心来准备面试,给定几个条件和时间节点,一旦满足条件和超过时间期限果断先入职再做打算。条件可以是项目前景、薪资包、公司规模这些。面试的过程拖得久了,容器导致自我怀疑陷入内耗。我的想法是退而求其次先拿到offer更好,哪怕是外包或者很小的公司。先让自己重新进入职场的状态。

判断市场需要的人力类型,找准自己的定位。依据目前的各家公司面临的经济压力我认为市场需要的是即战力,不一定是高潜人才。要求有丰富的项目经验,独自完成产品开发能力,入职就能投入项目开发。所以后续再准备简历、自我介绍、招聘软件打招呼语都要尽量体现你是符合这个类型的求职者。

其次才是查缺补漏,编码练习,准备行为面试、制作简历这些具体的面试内容。

从求职面试到当面试官挑选候选人,如今面又面临着重新求职的境地,借此分享我的想法。接下来我会记录近期准备面试前端岗位的过程,同时分享作为面试官青睐什么样的候选人。欢迎关注讨论。
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