幼稚园高材生

最近两周在帮别的部门面试，期间遇到了许多典型案例。有的真正做到了学习一年，重复十年；有的一手好牌，打的稀碎；有的连基本的社交礼仪都不懂的…… 这里将这些案例和思考拿来分享，也是想让目前还从事软件行业的

半年时间撑过了三轮裁员，还是在第四轮的时候被裁了，差一周时间就入职满一年了。去年7月份换了一家新公司，刚进公司的时候感觉蒸蒸日上，特别有朝气，氛围也很轻松。这一年除了负责业务开发外，还做了很多前

前两天和一个前端同学聊天，他说不准备再做前端了，准备去考公。不过难度也很大。 从 2015 2016 年那会儿开始互联网行业爆发，到现在有 7、8 年了，当年 20 多岁的小伙子们，现在也都30+ 了

一直以来都没有记录或总结过自己每天工作模式和状态，以至于说回想起刚毕业参加工作的时候........

这几个月，想必大家都听到过一个新闻： Svelte 弃用 TypeScript，改用 JSDoc 了。 TypeScript 我们知道，是用来给 JS 加上类型的，可以实现类型提示和编译时的类型检查。

这个问题，在电商领域的面试场景题下，应该算是妥妥的高频问题了，仅次于所谓的“秒杀场景如何实现”。 说个题外话，有段时间“秒杀场景如何实现”这个问题风靡一时。

引言 webpack中文官网：https://webpack.docschina.org/concepts/ webpack是一个javascript常用的静态模块打包工具，通过配置webpack，可

遇到屎山代码，大多数人第一反应就是这谁写的代码这么差，其实大多数公司大多数人至少曾经都写过一些屎山代码，有屎山代码很正常，问题在于怎么快速梳理出业务逻辑，防止在迭代新需求时引发bug

我发现在同事和面试者中，很多中级或以上的前端都还停留在promise常规用法，但其实，promise还有很多巧妙的高级用法。