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再也不用忍受拿个外卖需要等 10 分钟电梯的痛苦了
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我发现一个计算薪资的先后顺序的问题
总月薪先 先减去五险一金个税再除以应出勤天数 乘 实际出勤天数 = 当月实际发放
总月薪 除以应出勤天数 乘 实际出勤天数 = 当月应发放薪资 - 五险一金个税 = 当月实际发放
这两种方式 好像区别很大啊
总月薪先 先减去五险一金个税再除以应出勤天数 乘 实际出勤天数 = 当月实际发放
总月薪 除以应出勤天数 乘 实际出勤天数 = 当月应发放薪资 - 五险一金个税 = 当月实际发放
这两种方式 好像区别很大啊
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请问下大家的月薪是如何计算的，我们公司说是按照一年的法定工作日+法定假期除以12个月来计算每个月应当出勤的天数，这样每个月都一样的天数，然后我一月份因为公司1月5号强制放假，导致13天法定工作日没上班不计算工资，我薪资是税钱14k，每个月五险一金扣除1000块左右，然后行政告诉我2022年每月平均工作日是21.78天，那我按照到手工资12000元计算，21.78减速13天，等于8.78，12000除以21.78乘以8.8等于4800多，可是我只发了4500多，就这我还是按照12000算的。
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尊敬的领导，晚上好，我是XXX， 很抱歉这个时间打扰到您。入职以来，非常感谢您给予我在公司的机会和支持， 由于一些现实因素以及对个人职业规划，经过慎重考虑，现向公司提出辞职。 给公司带来的不便深感抱歉，于2023年1月31日提出离职，请知悉。 最后祝您前景灿烂!身体健康，工作顺利!
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入职月余，说好我是第一颗螺丝，现在变成唯一一颗，入职初说让我画原型，我画了几个版本，但是两位负责人神龙见首不见尾，长期不在公司，也不知道在忙啥，每次交流都是下图这种状态，我要怎么办，入职月余项目代码几乎还没开始着手，现在run吧，又马上过年了，不run吧天天摸鱼 也不知道干啥~~
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