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#为什么2023年工作这么难找# 过来人有2点建议，在谈薪的时候主要考虑一下。
1，就算公司跟你承诺年薪多少，你也别听。
因为谈年薪的公司其实有坑。
他们会告诉你一个总价格，比如30万，然后再告诉你会按6/4开。
什么意思？
就是你每个月基本工资只能拿到30/12*0.6的工资。
剩下的4可能会当成绩效给你发（绩效考核如果过不了就没有奖金），
可能会打总到年底当成奖金发（部门年度业绩如果没完成也没有）。
2，对于公司承诺的年终奖是14薪还是16薪都不要太当真。因为如果公司业绩好，老板心情好，你才会有年终奖拿。这个是完全不可确定因素。
你要关心的，是你除去公积金社保税收之后，到手能拿多少钱。
所以，面试全部通过，等到谈薪环节时，必须让HR把下面这几个事事无巨细的说明白：
月薪多少，
月薪如何构成，
基本工资和绩效比例是多少，
公积金社保按照什么基数什么比例缴纳，年终是否会有年终奖，会有几个月，
有没有房补饭补车补等补助。
所有的事情，必须让Hr事无巨细的都说明白。
3，招聘方和面试者是平等的，你们双方互相看上眼才有继续谈的必要。
如果你觉得对方并没有尊重你的意思，让你感觉不舒服，你完全可以直接拒绝。
招聘方出钱，面试者出力，拿钱干活，这就是一个契约关系。
没必要体现自己是优越的一方。
好聚好散，都留个体面。![[微笑]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_1.7d9f699.png)
1，就算公司跟你承诺年薪多少，你也别听。
因为谈年薪的公司其实有坑。
他们会告诉你一个总价格，比如30万，然后再告诉你会按6/4开。
什么意思？
就是你每个月基本工资只能拿到30/12*0.6的工资。
剩下的4可能会当成绩效给你发（绩效考核如果过不了就没有奖金），
可能会打总到年底当成奖金发（部门年度业绩如果没完成也没有）。
2，对于公司承诺的年终奖是14薪还是16薪都不要太当真。因为如果公司业绩好，老板心情好，你才会有年终奖拿。这个是完全不可确定因素。
你要关心的，是你除去公积金社保税收之后，到手能拿多少钱。
所以，面试全部通过，等到谈薪环节时，必须让HR把下面这几个事事无巨细的说明白：
月薪多少，
月薪如何构成，
基本工资和绩效比例是多少，
公积金社保按照什么基数什么比例缴纳，年终是否会有年终奖，会有几个月，
有没有房补饭补车补等补助。
所有的事情，必须让Hr事无巨细的都说明白。
3，招聘方和面试者是平等的，你们双方互相看上眼才有继续谈的必要。
如果你觉得对方并没有尊重你的意思，让你感觉不舒服，你完全可以直接拒绝。
招聘方出钱，面试者出力，拿钱干活，这就是一个契约关系。
没必要体现自己是优越的一方。
好聚好散，都留个体面。
![[微笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_1.7d9f699.png)
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#JUEJIN FRIENDS 好好生活计划#
各位掘友晚上好，首先对于本次活动审核标准中的模糊和不清晰，先和大家说一声抱歉。
由于活动规则的宽泛与审核标准的主观性，给大家带来了不好的用户体验。
特此说明，JUEJIN FRIENDS 好好生活计划最终发奖将按照【连续打卡21天】为唯一标准，符合连续打卡21天的用户均获得稀土掘金 x A-SOUL 联名「A.T.YOUNG」系列双肩包、折叠收纳箱、阿草手托三款随机一件奖品。
邮寄问卷信息将通过站内信的形式在1月12日发放，再次感谢各位掘友参与本次活动！奖品将分为三批进行发放，发放时间将会后续公示！
中奖名单公示：
bytedance.feishu.cn
再次感谢各位掘友的参与！
各位掘友晚上好，首先对于本次活动审核标准中的模糊和不清晰，先和大家说一声抱歉。
由于活动规则的宽泛与审核标准的主观性，给大家带来了不好的用户体验。
特此说明，JUEJIN FRIENDS 好好生活计划最终发奖将按照【连续打卡21天】为唯一标准，符合连续打卡21天的用户均获得稀土掘金 x A-SOUL 联名「A.T.YOUNG」系列双肩包、折叠收纳箱、阿草手托三款随机一件奖品。
邮寄问卷信息将通过站内信的形式在1月12日发放，再次感谢各位掘友参与本次活动！奖品将分为三批进行发放，发放时间将会后续公示！
中奖名单公示：
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