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- 我19年毕业的,也就是疫情前最后一届不算那么惨的应届生,在我实习的公司一直干到今年六月份。六月份的时候我裸辞了,我思考了很多最终选择裸辞,没错在这个行情下我润了。一开始抱着哪里不是一片天的心态歇息了一整个月多,顺带复盘了下三年来的项目经验,捡了捡JS知识和Vue源码以及以前工程化的经验。在七月下半旬开启了两周的面试,前面拿的几个offer皆是不尽人意,也看到了很多行情下企业的现状,快焦虑绝望选择其一时,最后在最后一周的周五,现公司HR电话过来一二面面试官都满意,没有砍价说直接满足我的期望,比第一家公司涨幅70%(终于切身体会到跳槽的红利,第一次跳槽,同学已经三年两三家公司了
),20*14以及1房补1餐补,弹性工时一周40小时就行,通勤15min电动车骑行,体验几天感觉各方各面都不错,很庆幸自己的选择也很感恩,希望能苟住度过疫情(没完没了的)。这两个月时间我写了不少知识总结、复盘经验、面试面经,打算最近一段时间在掘金发一些文章,希望大家能捧场。(面试期间,掘金也帮了我很多忙,感恩
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展开3016 - 今天遇见一件很恶心的事 吐槽公司 话说产品经理和开发 是平级 在这家公司 就是产品话语权最大 项目在开发前 什么资源都没给开发 就让开发进入开发 结果开发出页面给产品看了 反而说 这logo和UI主题怎么用的上一个项目的主题和资源。锅扣在我头上 妈的 更重要还打小报告给领导 结果中午领导找我谈话 说什么工作不积极 每天工作任务没完成 就下班 哇靠 就没见过这么恶心人的人 产品和项目自己没把项目资源准备好 就让开发进入开发工作 结果出问题 扣开发 还打小报告 遇到这样的公司和产品 倒了八辈子霉 文字不足以表达我现在的气愤。啥适合可以遇到可以其乐融融的产品 和项目 产品不是领导 少给我们开发以领导的身份讲话展开11116