浪子彦

何为极简 极简的意义 生命本身没有意义，它的意义由我们自己决定，每个人都可以决定自己生活的意义。曾经听过一个说法:"幻想一个没有你的世界，努力让这个世界和现实世界差距尽可能...

拒绝痛苦工作 最近一次与朋友的对话让我意识到：原来他的工作如此痛苦。回想过去，我也曾有一段觉得工作毫无意义感、痛苦至极的时间。 痛苦工作的本质原因只有一个：对工作的掌控力太...

不知道稀土掘金还有多少我当初从脉脉带出来的老粉，我猜可能已经彻底没有了。 根据我的观察，连稀土掘金这个平台整体的大盘都快要没有了。 我要停更了。 原因是，在Deepseek...

【致全球经济学家】你们错了！基于金属货币时代的“通缩恐惧”在数字时代已成无知笑柄。无限可分性已根除流动性危机，凯恩斯主义大厦轰然倒塌，新纪元已来临。...

工作 今年七月，我毕业 + 正式工作一周年了。 在社会上摸爬滚打了一年之后，我迎来了以下变化： 我不再因为工作焦虑到无法入睡 我不再在休息时回想工作内容 我不再因为上级的批...

回答一些问题。 我有个问题，即使国家不以政治因素干涉货币的发行，但货币本身也会因为国家的政治因素产生波动（比如经济战、外交政策等重大事件），货币的价值稳定感觉理论上就难以确...

领袖的远见决定国运！作者痛批马克思主义与凯恩斯主义，力挺奥地利学派，预言美元崩溃。从马克思信徒到自由市场捍卫者，揭秘经济周期真相，警告政府干预危害。...

前言 今年将回顾的频次从每两月回顾一次调整成了每个季度调整一次，原因有三个 十二周效应，十二周的时间不长也不短，足够完成一些比较大块的事情，设定十二周的目标然后尽可能发起冲...

从法定货币的弊端到比特币的暴涨暴跌，货币体系究竟何去何从？作者犀利指出：真正理想的货币必须价值稳定、去中心化、流通高效，且不受政府操控！黄金、美元、比特币谁更接近完美？点击...

核心员工闪电离职，老板慌了！离职见人品：有人撂挑子，有人完美交接换前程。公司用央视报道送别，信格局定未来。招错人更痛：试用员工拼命学仍跟不上。小公司招人难，高薪难补没名气。...

大家好，我是祯民。从 Trae AI 离职后，再经历蚂蚁的一个月离职，现在入职阿里云一个月了。短短三个月，突然发现其实我的人生还有不同的体验和选择，很高兴能和大家一起分享经...

管理不是比谁代码强，而是如何让团队高效产出。技术大牛业务弱？你来定优先级；协调能力差？你整合资源；全能型选手？那就平等合作。真正的领导力在于：让强者更强，让团队价值最大化。...

《"我的领导只任用关系户，我的团队里全是嫡系。"》 我之前写过一篇文章，讲过我对“嫡系”这个事情的看法。 我今天在更详细的粒度，结合我目前的现状，讲讲“嫡系”的事情。 一 ...

我是五个 Cursor 账号切着用的重度 AI 编程用户。我惊讶发现，自己似乎从 Cursor 的主人变成了奴隶🙀🙀。遂写此博文，激励自己，让 ai 知道谁才是主人！~...

恰好刚刚华为正式发布了了他的 PC 产品，而在之前发的 《鸿蒙 PC 发布之后，想在技术上聊聊它的未来可能》 文章后，在不同平台的评论区都有人提到了这张图，主要是说鸿蒙微内...

上一篇预告了我要讲一下停产讨论的事情。 不过这个停产讨论的事情要搁置一下，讲另外一个事情了。 我团队里有一个人被开了。 开除人这么刺激的事情，我觉得我一定得把前因后果以及管...

在成年人的世界里混，不要假设别人会公平地对待你，抱着这样不切实际的假设，遇到现实与想象的冲突，痛苦的只会是自己。要让自己变得有价值，世界自然就会对你公平起来。...

以贝叶斯定理为基础，将人生中的各种判断和决策视为对概率的不断更新，依据新信息调整先验信念，以更理性地应对生活中的不确定性。...