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昨天在前端圈子看到有人招远程flutter,我加了过去问了下,居然是没合同,没订金,没公司,找不到负责人,要你先干半个月才能发工资 ,做的还是擦边生意[灵光一现] 这特么不是异想天开?咱程序员又不是弱智
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好鸡儿倒霉。半个月前买了台车,然后停小区车位上被熊孩子骑车撞上去了,机盖给我划拉一个大口子,他妈妈还在旁边,两个人看到事情赶紧跑了,一开始我还不知道这个事情,然后查监控2个小时才找到他们母子,对质的时候那大姐比我还凶,说什么不是故意的,监控里明明看到就是撞了之后他还在那里看了10秒然后左顾右盼10秒 然后匆匆离开现场。 后面报警了 赔了我400. (4s店报价600) ,警察说他们是意外的不用承担全部责任。好嘛,过几天去补漆,怕机盖生锈嘛,然后放4s店2天,拿的时候都是灰,补了漆打磨的腻子粉到处都是,我急着用车就走了,没洗车,过两天洗车之后发现机盖上好多小疙瘩,明显就落灰了,或者油漆不均匀。想去4s店找他们,路上的时候碾到一个梗子,不知道为啥路政不吧这个尖梗子给锤了,当时以为轮毂受伤了,下车检查看了轮毂,没事就走了。回去之后发现车胎侧面划了一个口子,还挺深,找路政已经不管了。只能自费去换胎,真实透nm了
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又是吃力不讨好的一天
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看似Flutter/ KMM拓展了代码的多平台能力,实际上Flutter/KMM面临的困境和ios的困境相同,后互联网时代,对移动互联网业务急剧减少,再加上各种小程序的挤兑。为什么说Flutter和ios相同,因为只有互联网业务才是ios /Flutter的受众面,而android 可以做汽车/ 手表/ 软件行业。第二点,Flutter/KMM这种技术对技术人员的技能要求很复合,一般只有中大型公司会有试错成本开展这方面业务,或者初创小公司会选择这个,但是面临的问题是技术沉淀不够 业务面临严重问题。 选择将移动跨平台技术作为工作方向的还是慎重选择。以上不包括Flutter的web /win /mac方面
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说一下打工的感悟[看] ,正常情况下打工除了工资以外应该是没有正反馈的。但是之前我加入了一个小公司研发团队,你做基线/业务实现都可以用你想用的,最前沿的 开发版本都可以,领导是一个技术狂热,和他说这个他会去看相关资料,他觉得这个技术可行的话,甚至能为你延期顶一段时间,或者提供一些解决思路。那会我真的很喜欢工作,觉得学到很多东西,以至于经常忘了啥时候发的工资。自此以后再也没有这种正反馈
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程序员的竞争力是什么? 我个人认为是学习能力和时间,技术迭代太快了,经验主义发挥不了很大的作用,只有不断学习,有时间学习才能成为卷王[看]
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上班好累 毫无意义[撇嘴]
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我们会脆弱的因为一句话就泪流满面,也会发现已经咬着牙走了很远。
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打工7年越来越不想上班了 , 有没有那种可以在家开发的工作 工资减半也行
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#职场中的废话文学# 程序员的尽头是出纳[流泪][流泪][流泪],为什么我一开始不当出纳了?
027西瓜皮于2023-02-21 14:00发布的图片
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