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xdm,部门开了HC了,速速来投递啊。我说一下大体的薪资待遇和福利,都是我亲身经历的。
1. 12 + 3 个月薪资。部门是信息化,做集团内部支撑,所以那三个月薪资其实就是年终,会在过年前一周一次性发放。
2. 每年6-12月都会有部门旅游活动,国内国外线路加起来至少8条,任选。
3. 每个月每个人的额外福利金额是400,部门的零食和部门的团建都会从这里面扣除。
4. 传统节日都会有公司自己设计的礼盒发放,每年夏天也会有公司自己设计的文化衫领取。
5. 每年年会都会有60%中奖率的当年最新款的iPhone pro max

其余的就等你来探索吧,其实要说的东西很多,但是篇幅有限,等你来面试就能了解到了。
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wolfberry于2024-09-03 11:33发布的图片
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兄弟们,部门来了个前端HC,速来投递。下面的福利简介我复制过来的,都是真实的。不多说,真的很。

1. **年度豪华旅游**:公司每年都会组织一次高预算的旅游活动,带您畅游世界,共享美好时光。
2. **节日礼盒**:在每个传统节日,公司都会为员工准备精心设计的专属礼盒,让您感受到节日的温暖和关怀。
3. **丰厚年终奖**:我们提供高额年终奖,并且一次性发放,确保您的努力得到充分回报。
4. **年会抽奖**:每年年会都会举办大型抽奖活动,中奖率高达60%,有机会赢得iPhone Pro Max等豪华奖品。
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wolfberry于2024-09-02 10:10发布的图片
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各位掘友,走过路过不要错过,看看有没有你们或者你们朋友中意的职位,来这里施展你的才华
wolfberry于2023-03-07 07:11发布的图片
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boke.jobs.feishu.cn 欢迎大家前来投递你的简历,是时候展现你真正的技术了
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其他人的圣诞:陪妹子
我的圣诞:撸码,今天一天把 message 组件实现了下
last_order于2021-12-25 21:55发布的图片
last_order于2021-12-25 21:55发布的图片
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6个好问题,当面试官问:你有什么想问我的

1. 公司是靠什么赚钱的?
表明自己对这个公司的商业上的兴趣,并了解我和我的团队对于公司的价值。

2. 我一天的工作流程是怎么样的?
对经理或者团队负责人来说是个好问题,通过它们的回答可以对比自己预想中的工作状态,决定要不要在这里工作

3. 我会和你一起工作吗?
可以有机会见到实际的工作伙伴,因为面试官或许并不是实际的项目主管,有机会和实际的项目伙伴交流,了解工作中的状态

4. 团队在功能上有多少投入?或者说,团队对于自己的项目有多少的自主权?(自主权关乎到工作满意度)

5. 你们的技术栈是如何随着时间演变的?
结合自己的技术栈,可以考虑自己未来几年在这个公司的发展和学习情况。

6. 你们的团队是如何构成的?
更多地了解团队,关乎到工作满意度。

我在YouTube上看到的,觉得有价值,翻译后发一下。
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【每日时报】2021.09.16

[标准] CSS 嵌套规范文档:drafts.csswg.org

[文章] API 的一码多端方案,适用于咱们这种 Web、小程序、快应用团队 Uni API:mp.weixin.qq.com

[文章] 你应该知道的,前端 9 种图片格式基础知识:juejin.cn

[文章] CSS 为什么这么难学,主要看一下数据类型、语法部分:mp.weixin.qq.com

[文章] IO 多路复用是什么意思,这篇文章介绍的就比较清晰了:www.zhihu.com

[文章] 深入探索 Webpack5 之 Module Federation 的“奇淫技巧”:juejin.cn

[类库] AnyMatch 是一个匹配字符串的工具,它的使用场景如,有一组目录,判断这个文件、文件类型是否包含在目录中:github.com

[工具] 一个基于 Vite 的“组件”截图工具 - viteshot:github.com

[资源] 使用 JavaScript 学习算法,在提供了一个 GitPod 方便学习和调试:github.com

今天是每日时报陪伴您的第 619 天

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wubaiqing于2021-09-16 17:41发布的图片
wubaiqing于2021-09-16 17:41发布的图片
wubaiqing于2021-09-16 17:41发布的图片
wubaiqing于2021-09-16 17:41发布的图片
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技术面试最后反问面试官的话:
莫奈子于2021-08-11 16:40发布的图片
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刚来公司要做这个,以前没做过地图相关的,这个难度如何?感觉搞不定。
每物皆尝之于2021-07-28 17:59发布的图片
每物皆尝之于2021-07-28 17:59发布的图片
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完了完了 现在在哪看到这个头像,都让我想起 : 爱掘金爱萝莉
Montos于2020-04-02 10:23发布的图片
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公司一位应届生开会总是吹大炮,每次总要装逼提出使用新技术到项目来,实际上根本就不怎么会用,然后转眼在团队里每次都要扯上我这个实习生,说:我和XXX们都是新手,希望大神们带我们,我只想说你能力不行,你技术不行,为什么要觉得比你低一届的实习生能力也不行呢?再说你都工作一年了,还自称菜鸟,你这样怎么谈涨工资啊???
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分享一张自己整理的React Hook小抄,原图在我github上:

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Chris8991于2019-09-07 09:00发布的图片
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