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各位掘友们，大家下午好！从上周开始，我们针对站内反馈居多的标题党以及各种夸张式标题的文章，进行了回查处理，本周开始我们将更加严格的对标题党文章以及文不对题式文章进行打压，对于严重违规者，我们将进行封禁处理。
手动排查违规标题是一项耗时耗力的工作。因此，我们正在努力寻找一批与标题党相关的词组或违规标题，并将其列入我们的badcase池中，从推荐的源头进行打压处理。也希望大家看到对应的标题党，动动小手举报一下。
目前我们收集到的标题党案例有限，所以希望大家能向我们反馈更多的badcase，请大家在评论中举例一些常见的违规标题。
为了感谢大家的支持，我将从评论的用户中抽出20名幸运用户，赠送掘金盲盒1份和鼠标垫2份作为奖品。希望大家积极参与，共同营造一个更好的掘金社区！
手动排查违规标题是一项耗时耗力的工作。因此，我们正在努力寻找一批与标题党相关的词组或违规标题，并将其列入我们的badcase池中，从推荐的源头进行打压处理。也希望大家看到对应的标题党，动动小手举报一下。
目前我们收集到的标题党案例有限，所以希望大家能向我们反馈更多的badcase，请大家在评论中举例一些常见的违规标题。
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smyachenkov.com好书推荐的文章 其实内容上不仅是针对 Staff engineer，一般一线的 leader 也适用；个人观点是优秀的管理者大概率是个优秀的个人贡献者（IC），反过来不一定成立，有些人可能就只适合做 project manager，而不是 people manager
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