获得徽章 12
- Hi 掘友们,夏日炎炎很久未见,见面必有好事发生~ 🌈
八月降至,暑期即将结束,稀土掘金联合「希翼筑梦志愿者协会」共同举办了一场公益活动,活动将通过捐赠矿石助力的形式帮助大凉山的孩子们。
矿石就是心意,每人捐赠一点就能帮助大凉山的孩子用上画笔、篮球、羽毛球等器材,掘金有情、掘友有义,我们一起努力为大凉山的孩子送去学习物资,助力孩子们成长成才!
✨ 活动信息️ 活动时间:8月15日 - 8月21日(第二期)
活动玩法
- 进入「用户中心」兑换页面
- 使用矿石兑换虚拟捐赠卡
- 完成兑换即为捐赠成功
- 捐赠成功后在本沸点下评论,评论示例:“ 掘金技术力量,助力大凉山孩子成长 !完成捐赠 ”活动规则
- 活动结束将在评论内抽出 5 名掘友获得趣味好礼 ,详情见图一
- 每个 id 每周仅限参与 1 次评论,重复参与无效
- 中奖信息于活动结束后 7 个工作日内公布
- 发奖前核实捐赠记录,无捐赠记录则不发奖
- 奖品于活动结束后 15 个工作日内发出
- 收件信息以站内信形式收集
- 有任何疑问可在 #反馈&建议# 话题内反馈 #掘友加油站#展开629132 - 上家公司的老板又有骚操作的, 刚听说的, 之前讲过, 我入职上家公司前, 有个java 试用期被 CTO 赶走了.
我们几个后端离职后, 公司一直招不到人, 老板重新联系了那个被赶走的 java. 想让人家考虑回来. 被拒绝了
前两天, 这个傻帽 boss 又去联系人家了, 哈哈哈.. 我真是想不通.
1. 这个 java 开发到底有啥魅力, 能让你这么低下头去招回来.
2. 你把人家招回来, 有考虑过 CTO 的感受吗?
3. 你到现在都招不到人, 不反思下自己的原因吗?
4. 你什么时候吃的 shi, 还把 shi 吃到脑子里了, 我咋不知道.展开评论5 - 刚被告知,我开源的《Jetpack MVVM 最佳实践》项目,被对标阿里 P7 架构师的 价格 6000 多元的某课程,安排了 2 章节 12 课时 拿去给 2300 多名学员讲课。
事实上,这个项目的设计和维护 投入了我个人几乎所有空余的精力:为了方便开发者们无痛理解每个架构组件的 存在缘由、职责边界,项目中精心设计了高频的应用场景,且代码中 就各种 “为什么” 提供了丰富的注释。
所以,对 Jetpack MVVM 感兴趣的朋友,大可直接到 GitHub 访问该项目源码,以及从一而终 专注于深度思考、不定期对原文进行 增量更新 的《重学安卓》专栏配套文章。github.com
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![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)