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有点emo了
,有没有jy来骂醒我
技术水平比自己差的,比自己好的,薪资待遇都比自己高,感觉自己也不差,但不明白为啥薪资上不去,感觉很难受
想去提涨薪感觉可能涨上去也可能涨不上去
成功涨工资,感觉涨的多了将来不好意思提离职
1.公司就我一个前端,技术层面也就可以再就这项目学下后端
2.但前端相关新技术没有获取的信息渠道,也没有人可以交流,还有团队协作开发,规范制定啥的更是获取不到经验
3.定需求比较随意,工资低,需要维护的项目还多,偶尔还得把一个功能在多个项目上挨个复刻一遍,想想都头疼
4.长期来看感觉就全靠自己在莽,感觉真要这样呆到30+,没有团队合作经验,没有管理经验,应该会被淘汰吧
不涨吧,或涨的少,就想跳槽
1.但总感觉自己没准备好
2.现在市场环境好像也差
3.如何选择合适的公司也需要考虑
4.之前也有人看过我的简历,说我项目比较简单基础差,可能不太好找
5.性格还是内向了点,总感觉离职要打离职手续肯定又得打计较,现在前端技术日新月异什么可视化,微服务都没接触过,感觉到新公司是否能胜任工作也是问题
接下来打算是打算朝着几个方向努力,也希望jym们给点建议
1.巩固前端基础
2.学习后端
3.锻炼身体增强自信心
,有没有jy来骂醒我技术水平比自己差的,比自己好的,薪资待遇都比自己高,感觉自己也不差,但不明白为啥薪资上不去,感觉很难受
想去提涨薪感觉可能涨上去也可能涨不上去
成功涨工资,感觉涨的多了将来不好意思提离职
1.公司就我一个前端,技术层面也就可以再就这项目学下后端
2.但前端相关新技术没有获取的信息渠道,也没有人可以交流,还有团队协作开发,规范制定啥的更是获取不到经验
3.定需求比较随意,工资低,需要维护的项目还多,偶尔还得把一个功能在多个项目上挨个复刻一遍,想想都头疼
4.长期来看感觉就全靠自己在莽,感觉真要这样呆到30+,没有团队合作经验,没有管理经验,应该会被淘汰吧
不涨吧,或涨的少,就想跳槽
1.但总感觉自己没准备好
2.现在市场环境好像也差
3.如何选择合适的公司也需要考虑
4.之前也有人看过我的简历,说我项目比较简单基础差,可能不太好找
5.性格还是内向了点,总感觉离职要打离职手续肯定又得打计较,现在前端技术日新月异什么可视化,微服务都没接触过,感觉到新公司是否能胜任工作也是问题
接下来打算是打算朝着几个方向努力,也希望jym们给点建议
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面试官:看了你的简历,了解到你有两年半的送外卖经验,可以简单说下平时是怎么送外卖的吗?
我:我首先在平台上接单,然后到店里取餐,取到餐后骑电动车到顾客留下的地址,再通知顾客取餐。
面试官:你们也用电动车来配送啊,那能说一下电动车的运行原理吗?
我:电动车的工作原理是通过锂电池释放存储的电能,经过电控系统将电能转化为电动机的机械能,然后电动机驱动电动车的机械结构,从而推动电动车行驶。
面试官:锂电池是怎么把化学能转化为电能的呢?锂电池化学成分以及反应方程式有了解过吗?
我:这个不太了解。
面试官:没关系,平时有空应该多研究电动车的底层实现,这样才能提升送外卖水平。对了,你们平时开什么品牌的电动车?
我:我们平时用雅迪电动车,还有深远电动车。
面试官:我们团队用的是小刀电动车,看来我们的技术栈不太匹配,这次面试就到这里吧,我们过两天会通知您面试结果。
我:我首先在平台上接单,然后到店里取餐,取到餐后骑电动车到顾客留下的地址,再通知顾客取餐。
面试官:你们也用电动车来配送啊,那能说一下电动车的运行原理吗?
我:电动车的工作原理是通过锂电池释放存储的电能,经过电控系统将电能转化为电动机的机械能,然后电动机驱动电动车的机械结构,从而推动电动车行驶。
面试官:锂电池是怎么把化学能转化为电能的呢?锂电池化学成分以及反应方程式有了解过吗?
我:这个不太了解。
面试官:没关系,平时有空应该多研究电动车的底层实现,这样才能提升送外卖水平。对了,你们平时开什么品牌的电动车?
我:我们平时用雅迪电动车,还有深远电动车。
面试官:我们团队用的是小刀电动车,看来我们的技术栈不太匹配,这次面试就到这里吧,我们过两天会通知您面试结果。
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