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- 上海某保险国企第四季度招聘，目前有前端和Java岗位，前端卡react项目，工作经验2-7年，统招一本及以上，年薪最高40W，5个月年终奖，按季度发放，会写在offer和合同当中，每年有两次调薪晋升机会，补充公积金5%，企业年金5%，年节福利（3500元），综合加起来有4-5W的额外收入，早十晚七，双休，地点在浦东新区陆家嘴，国企流程长，一般需要一个月才能走完，这是公司网址（www.cpic.com.cn）和岗位介绍，感兴趣的JYM可以加微信联系（备注掘金-什么岗位）
前端开发工程师
岗位职责：
1、负责健康险业务系统的前端研发工作；
2、负责大前端重点、难点的技术攻坚工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等对口专业优先；
2、熟练掌握前端主流技术栈, 前端框架 React 有实际项目使用经验；
3、有成熟团队协作经历、开源项目、成熟作品者优先；
4、有支付、电商、股票、理财、保险、信贷等金融业相关的系统研发经验者优先；
5、学习能力强，对产品有强烈的责任心，适应自驱工作环境；
6、相关保险公司从业经验优先。
Java
岗位职责：
1.负责保险业务系统的后台业务研发；
2.负责设计系统技术方案、核心代码开发和系统调优；
3.负责制定代码规范、测试规范，保证开发质量控制；
4.进行各专项技术调研、新技术引入等前瞻项目。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2.具有扎实的Java开发能力，熟悉JVM原理；
3.有优秀的系统设计能力，能熟练使用Mysql、Redis、消息队列等常用WEB组件，并能了解工作原理；
4.深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，有高并发服务设计和实现经验优先；
5.热爱编程，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，对产品有好奇心，关注业内产品和体验，能及时关注和学习。
上级风格：
技术老大来自于头部互联网大厂。
职位亮点：
能够积累大型金融国企的核心项目经验的同时，接触到头部的互联网公司的技术资源，不断提升技术能力和项目能力。
面试难点：
面试官比较关注技术能力，面试过程中会问到对于目前所做项目的业务理解，会关注做了什么项目，用了什么技术，后端能力太简单的就会被淘汰，比如只做接口。展开评论1
