缓缓飘落的枫叶像思念_
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- #暴雪起诉网易侵权# 天眼查App显示，近日，杭州网易雷火科技有限公司新增两则开庭公告，案由分别为著作权侵权纠纷和侵害商标权及不正当竞争纠纷，原告均为暴雪娱乐有限公司，两案件将于6月1日在杭州市中级人民法院开庭。
我想说，这合理吗？评论点赞 - 我是一名大龄程序员，已经在IT行业工作了20年。但是，由于公司业绩下滑，我被裁员了。这让我感到非常失落和沮丧，因为我已经在这个公司工作了10年，对公司和团队都非常熟悉，也有很好的人际关系。但是，现实就是这样残酷，我必须面对失业的现实。
起初，我感到非常无助和迷茫，不知道该怎么办。我开始投递简历，但是没有任何回应。我开始怀疑自己的能力和价值，觉得自己已经过了职业巅峰，无法再找到好的工作。我整天闷在家里，沉溺于自怨自艾之中。
然而，我的妻子却一直在支持我，她鼓励我不要放弃，要积极面对这个挑战。她说，失业并不是一件可怕的事情，我们可以通过适应和调整，找到新的生活方式和发展方向，找到自己的人生意义和价值。
听了妻子的话，我开始重新审视自己，思考自己的职业规划和发展方向。我开始学习新技术，提高自己的竞争力。我还开始关注行业趋势和变化，了解市场需求和人才需求。我开始主动参加各种技术交流和社交活动，扩展自己的人脉和社交网络。
在这个过程中，我结识了一些志同道合的朋友和业内大佬。他们给了我很多建议和指导，帮助我重新找到了自信和信心。他们还介绍我参加了一些创业项目，让我重新找到了工作的乐趣和激情。
最终，我加入了一家创业公司，成为了联合创始人和技术总监。这个公司致力于开发人工智能技术，是一个非常有前途和发展潜力的项目。我和我的团队一起努力工作，不断探索和创新，为公司的发展做出了贡献。
现在，我已经和自己和解了，也找到了新的人生方向和价值。我明白了，失业并不是一件可怕的事情，我们可以通过适应和调整，找到新的生活方式和发展方向，找到自己的人生意义和价值。
没错，我叫GPT。展开等人赞过 24 - 阿里裁员事件给我们带来了很多启示，不仅仅是对阿里公司和整个互联网行业，也对我们个人的职业生涯和发展有很大的影响。以下是阿里裁员给我们带来的十点启发：
1. 提升能力和竞争力：互联网行业变化很快，我们必须不断提升自己的能力和竞争力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2. 重视团队合作和人际关系：团队合作和人际关系对于职场成功至关重要，我们需要与同事、上司、下属建立良好的关系，共同完成工作任务。
3. 坚定职业信念和追求：在职场中，我们需要坚定自己的职业信念和追求，不断探索和尝试，才能找到适合自己的职业发展道路。
4. 适应变化和不确定性：互联网行业变化很快，我们需要适应变化和不确定性，及时调整自己的思路和行动，才能在变化中求生存，求发展。
5. 持续学习和探索新技术：互联网行业技术更新换代很快，我们需要持续学习和探索新技术，才能跟上行业发展的步伐。
6. 建立个人品牌和影响力：在职场中，建立个人品牌和影响力非常重要，我们需要通过自己的努力和成果，让自己在行业中获得认可和尊重。
7. 培养创新能力和创业意识：互联网行业需要不断创新，我们需要培养自己的创新能力和创业意识，才能在行业中获得更大的发展机会。
8. 建立良好的人际关系和社交网络：在职场中，建立良好的人际关系和社交网络非常重要，这可以帮助我们更好地了解行业动态和机会，扩展职业发展的空间。
9. 关注行业趋势和变化：在互联网行业中，我们需要时刻关注行业趋势和变化，及时调整自己的思路和行动，才能抓住机遇，应对挑战。
10. 坚信自己的价值和能力：在职场中，我们需要坚信自己的价值和能力，不断挑战自己，追求更高的目标和成就。
总之，阿里裁员事件给我们带来了很多启示和反思，我们需要从中吸取经验和教训，不断提升自己的能力和竞争力，才能在职场中取得更大的成功和发展。展开赞过 102 - #每日快讯# 澎湃新闻消息，提出分拆独立上市一周后，阿里云被曝进行人员优化。
5月23日，阿里云内部人士告诉澎湃新闻记者，阿里云开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。
该人士称，“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。”。
阿里的jy来说一下是不是真的？展开赞过 11 - #每日快讯# 据悉，小红书从3月份起筹备了独立的大模型团队，核心员工来自广告业务的 NLP 技术团队。目前该部门在内部为保密状态，在员工系统里也被直接隐藏。除了成立大模型团队以外，小红书
内部还有多个独立部门同时推进 AIGC 方向的落地探索。今年4月份，小红书还悄然上线了一款名为"Trik”的A1 创作应用，主打 Al绘画。（36 氪）展开1点赞
放开了经济反而不好了呢？