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计算机行业饱和,毕业即失业!
计算机专业算是比较难进的专业之一,大部分高校的计算机专业录取分数普遍都高出一本线很多,当然,这其中也不排除近些年来市场需求飞速增长刺激而导致这样的现象。 对我个人来说,这些倒没有多让我慌张,反倒是加速脱落的头发更令人焦虑一些... 个人认为,计算机在某种意义上就是逻辑关系,代码…
写代码读研完全没必要!
底下也是众说纷纭,有人觉得很多公司都是看学历的,学历高出路多,现在差距可能不大,但人到中年是学历的优越性就体现出来了。 也有人觉得学历并没那么重要,或者说读研也不是必要的,第一学历是985的那就不用读研了,而且公司要裁员的时候,学历高的也会是被裁的对象,没啥区别。 因为我自己也…
新人干活背低绩效,老员工划水拿高年终
最近有粉丝抱怨说自己新入职一个大厂,一个人干了一整个项目,三个老员工在那儿整天喝茶划水,最后干活的却拿最低绩效,理由是新人就应该拿最低绩效。 其实公司的绩效制度主要就那几种,比如常见的一种是按拼命加班表现打绩效,还有是按入职年限打绩效,前者虽然给了奋斗者很多机会,但同样也给了老…
技术成长和工作项目无关!
关于“工作和学习如何平衡”,让很多程序员感到很苦恼。 忙于工作就没时间学习了,光学习工作没法落地好也是白搭。就像有人说的:让一个人废掉最好的方法,就是让他忙到没时间学习! 但现实情况往往不存在“带薪学习”,如果你有时间带薪学习,那证明你工作不饱和,或者部门任务不重,那其实就是有…
作为互联网应届生,老油条轮流布置任务欺负我!
“别把别人想太坏,大家都是应届过来的。你这才正式工作三个月,不可能给你直接怼大又急的需求,给你点活不是说故意埋汰你,而是为了让你年底绩效有东西写。有成长,没故障就是一个应届生最好的绩效” 其实除了那些故意刁难新人或者懒得一批啥事都让人去打杂的,大多情况下,多干些活对于新人在职场…
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