小太阳0
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今中午又去看那个小三花，一进去正好碰到她在喂奶，取得主要目的是观察她的眼睛，前两天发现她的眼睛睁不开，应该是在外面被其他猫打了，马上去药店买托百士，滴了两次就好了，在这里小科普，凡是猫猫眼睛发炎，有脓状分泌物，眼屎多，不停流眼泪，红肿，都可以用托百士滴眼液滴，严重的话就滴勤快点，不严重的话就不用那么勤快，再更严重的话就配合用红霉素软膏涂在眼睛一周，不要搞进眼睛珠子就行，最多四五天就能好
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兄弟们，遇到恶心人的公司该怎么办![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
，我合同这周四27号到期，上个月领导就把我叫到会议室要我转岗转实施，反正就是恶心人要我自己走，具体可以翻下我上条沸点，这个月月初人事把我叫进去，聊了一个钟头的员工手册和劳动合同，说每个员工续签都是这样的流程，估计是伏笔吧，然后说下周会问问领导意见，20号之前给我续签的答复
一直拖到20号，跟我说还没问领导，说是早上问了领导意见，下午人事又叫我进会议室也是转实施，这次不一样了，上个月跟领导谈话以后，五月份绩效给我了个c。
理由是我严重违反不服从上级安排![[委屈]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_46.82c0215.png)
，就是上个月后面领导说需要安排两个前端两个后端去出差，我说人员是否确定下来了，这方面我不大熟，主要是xxx写的，然后领导说算了，找xxx的，以这个聊天记录为由说我严重违反不服从上级安排打了c，诶因为之前领导谈话找不到空子就自己造一个
然后又说我打卡，说我之前九点十几分才到公司，公司走廊有监控记录可以证明，我说公司有弹性打卡十分钟，而且我打卡记录都是正常的
但还是说我是严重违反考勤制度，还吓唬我说已经咨询过法律顾问了，根据这两点可以不负赔偿裁掉我了，最后说不过我，说我不转岗是属于恶意要赔偿我拒绝转岗
人事说不过我，还把组长叫过来镇场，说给我打c是经过所有组长和领导开会讨论一直通过的，说因为我的问题，后续给领导安排工作造成了很大困扰，我真的哭死，那人出差后面的需求还是指派给我的
然后今天还来个新人，公司喜欢招实习生，便宜好使唤还能拿国家补贴，诶卸磨杀驴，磨还没卸呢，驴先杀了![[泣不成声]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_40.348108b.png)
，兄弟们我该怎么办
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
，我合同这周四27号到期，上个月领导就把我叫到会议室要我转岗转实施，反正就是恶心人要我自己走，具体可以翻下我上条沸点，这个月月初人事把我叫进去，聊了一个钟头的员工手册和劳动合同，说每个员工续签都是这样的流程，估计是伏笔吧，然后说下周会问问领导意见，20号之前给我续签的答复一直拖到20号，跟我说还没问领导，说是早上问了领导意见，下午人事又叫我进会议室也是转实施，这次不一样了，上个月跟领导谈话以后，五月份绩效给我了个c。
理由是我严重违反不服从上级安排
![[委屈]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_46.82c0215.png)
，就是上个月后面领导说需要安排两个前端两个后端去出差，我说人员是否确定下来了，这方面我不大熟，主要是xxx写的，然后领导说算了，找xxx的，以这个聊天记录为由说我严重违反不服从上级安排打了c，诶因为之前领导谈话找不到空子就自己造一个然后又说我打卡，说我之前九点十几分才到公司，公司走廊有监控记录可以证明，我说公司有弹性打卡十分钟，而且我打卡记录都是正常的
但还是说我是严重违反考勤制度，还吓唬我说已经咨询过法律顾问了，根据这两点可以不负赔偿裁掉我了，最后说不过我，说我不转岗是属于恶意要赔偿我拒绝转岗
人事说不过我，还把组长叫过来镇场，说给我打c是经过所有组长和领导开会讨论一直通过的，说因为我的问题，后续给领导安排工作造成了很大困扰，我真的哭死，那人出差后面的需求还是指派给我的
然后今天还来个新人，公司喜欢招实习生，便宜好使唤还能拿国家补贴，诶卸磨杀驴，磨还没卸呢，驴先杀了
![[泣不成声]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_40.348108b.png)
，兄弟们我该怎么办
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测试那边提了一个bug, 我指给了开发同事, 开发解决不了, 我又协助开发同事解决了这个bug, 让他回一下测试;
于是, 他给测试点了一个赞"![[赞]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_108.a6defc6.png)
";
这时, 我该怎么夸奖我这位好同事?
于是, 他给测试点了一个赞"
![[赞]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_108.a6defc6.png)
"; 这时, 我该怎么夸奖我这位好同事?
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![[尴尬]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_11.8824107.png)
麻了兄弟们，中午还在想公司挺好的，还有下午茶喝，下班前就被领导约谈了。
问我有没有考软考证书的打算，我说没有，就说不对，开会一直强调要积极考证，我竟然说不想考
然后领导说我工作不达标，但是我每次保质保量完成，又说我每个月绩效考核垫底，我说不达标员工手册写着得当月通知都没通知，又说内部数据不公布，我现场要看，又说你要等下找人事要，现在编是吧，后面又扯开话题
然后说我请假多，说我去医院就得请病假流程要上传挂号单医生叮嘱啥的，说我三个月里请了30多小时太多了，但算算也才四天左右，平均一个月一天多还好吧
最后跟我说合同快到期，想让我转实施或者想让我去老远的武汉那个很小的分公司
我好多次想反驳都不给我说的机会，我说了又说我挑字眼，阴阳我沟通能力不是很好吗说的这么好
说白了其实我知道![[难过]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_89.5a2cba8.png)
都是挑刺，合同快到期了是原罪，但是又不想付赔偿，还说以后加薪年终奖都不会给，让我好好想想发展，估计想让我自己走又不给赔偿，麻了
兄弟们，中午还在想公司挺好的，还有下午茶喝，下班前就被领导约谈了。问我有没有考软考证书的打算，我说没有，就说不对，开会一直强调要积极考证，我竟然说不想考
然后领导说我工作不达标，但是我每次保质保量完成，又说我每个月绩效考核垫底，我说不达标员工手册写着得当月通知都没通知，又说内部数据不公布，我现场要看，又说你要等下找人事要，现在编是吧，后面又扯开话题
然后说我请假多，说我去医院就得请病假流程要上传挂号单医生叮嘱啥的，说我三个月里请了30多小时
太多了，但算算也才四天左右，平均一个月一天多还好吧最后跟我说合同快到期，想让我转实施或者想让我去老远的武汉那个很小的分公司
我好多次想反驳都不给我说的机会，我说了又说我挑字眼，阴阳我沟通能力不是很好吗说的这么好
说白了其实我知道
![[难过]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_89.5a2cba8.png)
都是挑刺，合同快到期了是原罪，但是又不想付赔偿，还说以后加薪年终奖都不会给，让我好好想想发展，估计想让我自己走又不给赔偿，麻了
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