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总结一下小红书的面试流程：
- 简历内推完等了两周才进行面试流程（还是内推同学帮忙多次 push），我理解是收到的简历太多；
- 一面两个小时，二面一个半小时，面试时间太长，面试时面试官都体现出一种自己非常了不起，居高临下的感觉；
- 面试完一周，状态是一直在流程中，但是问 HR 是否已经面试结束， HR 说没有结束就是在流程中，我猜测是面试的人太多，需要对比；
我很多朋友都说不要面试小红书，就算面试过了也不要求，原因有几点：
- 加班严重非常严重；
- 内部管理差；
- 作为一个新晋高潜公司，内部基建非常差；
但是对我个人来说，我最初对小红书还是有好感的，原因是这家公司由于周五可带宠物上班是我非常喜欢的，并且我也是小红书的深度用户。不过现在来看，好感下降了一些。 最近面试了一次字节，一面没有任何的八股文，全程都是在深挖项目，但是深挖项目时更多的是项目管理、项目架构、项目质量和相关的一些开放问题。针对这一类的问题，相对比较开放，如果没有特别准备的话，还是比较难回答的。所以建议大家对这些问题，可以提前准备一下，以防万一。这类问题没有一个特别的标准答案，在准备时，去网上多看看其他人是怎么处理这些问题的，多借鉴借鉴。
技术面试，大家多刷算法和手写题，最近的面试没有一次没有手写题的，特别是 PDD，一面40分钟项目加上4个手写题目，二面直接4个算法题。但是不管什么公司现在必有手写题和算法题。
最近面试高频的问题，手撕 Promise ，其中包括实现 then、catch、all、race、race、retry 等方法，最近面试的小伙伴记得好好准备一下。
之前无意投递了广州 CVTE 希沃的前端开发岗位，第一轮技术面试感觉好不错，第二轮 HR 面试也不错，第三轮技术面试还是感觉不错，但是第四轮是一个 HR VP 面试。真的有被恶心到，一直 PUA 我，一直 PUA 我，一直 PUA 我。提醒大家谨慎选择。
一道面试题：有一个多维数组，请从前往后、从后往下、从下往前、从前往上，螺旋遍历这个数组，遍历过的元素不需要在遍历。
例如：
[
[1,2,3,4,5,6],
[7,8,9,10,11,12],
[13,14,15,16,17,18],
[19,20,21,22,23,24],
]
输出：
[1,2,3,4,5,6,12,18,24,23,22,21,20,19,13,7,8,9,10,11,17,16,15,14] 上周五面试了广州微信，最后面试官让半小时写两个笔试题，分享给大家。
分析一个简单的 this 的面试题，看看大家知道答案吗？
```
var obj = {
val: 'test',
sayHi: () => {
console.log(this.val);
},
sayHi2() {
(() => {
console.log(this.val);
})();
},
sayHi3() {
console.log(this.val);
},
}
obj.sayHi();
obj.sayHi2();
obj.sayHi3();
const { sayHi3: sayHi4 } = obj;
sayHi4();
``` 之前在网上刷面经说面试中遇到要手写 Promise，我当时还半信半疑。不过，现在我信了。
分享一个小注意点：
new Array(m + 1).fill(new Array(n + 1).fill(0));
new Array(m + 1).fill(0).map(() => new Array(n + 1).fill(0));
大家看看这两种方式生成的数组有什么不一样？
