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LinkedIn创始人Hoffman提出的ABZ理论。在他看来所有职场人都要做好三手准备：
A计划：你的本职工作，以及基于此的长期规划，它是你基本生活的保障，要不断投入努力和资源。
B计划：你的人脉资源、你的兴趣爱好、你的副业、你创新的想法，诸如此类，它们是能帮助你实现弯道超车的机会。
Z计划：从A到B这个过程所需要的投资，你的资产规划、你的被动收入、你的积蓄，它们帮助你在面临裁员、减薪之际仍能保障一家人短期的生活。
B计划可以是一份新的工作也可以是一份工作之余的副业，更可以是一个潜在的可能性。
我们刚进入职场显然要更重视A计划，把手头工作做好，努力寻求升职加薪的机会，同时我们在工作中要区分通用能力和特化能力，重点培养通用能力。什么是通用能力？比如沟通表达、资源协调、项目管理、业务洞察力等等，这些能力能跨越工种和行业，能助力终身。
工作几年之后我们要把重心转到B/Z计划，我们要开始构建被动收入，我们要开始探寻第二曲线。
A计划：你的本职工作，以及基于此的长期规划，它是你基本生活的保障，要不断投入努力和资源。
B计划：你的人脉资源、你的兴趣爱好、你的副业、你创新的想法，诸如此类，它们是能帮助你实现弯道超车的机会。
Z计划：从A到B这个过程所需要的投资，你的资产规划、你的被动收入、你的积蓄，它们帮助你在面临裁员、减薪之际仍能保障一家人短期的生活。
B计划可以是一份新的工作也可以是一份工作之余的副业，更可以是一个潜在的可能性。
我们刚进入职场显然要更重视A计划，把手头工作做好，努力寻求升职加薪的机会，同时我们在工作中要区分通用能力和特化能力，重点培养通用能力。什么是通用能力？比如沟通表达、资源协调、项目管理、业务洞察力等等，这些能力能跨越工种和行业，能助力终身。
工作几年之后我们要把重心转到B/Z计划，我们要开始构建被动收入，我们要开始探寻第二曲线。
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今天是1月30日星期一，农历正月初九，早安。风筝不一定要春天放，海边不一定要夏天去，你以为错过的时机，或许正在来的路上，所有的为时已晚，其实都是恰逢其时。忘掉那些不可能，只去坚持那个可能的理由，阳光总会落在你身上。
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