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从事了快4年的安卓开发,被身边的公众号文章轰炸的焦虑的掉头发。看了别人写的技术分析,大佬写的文章,不经感叹自己好像什么都不会。再过俩年就要30岁了,时间真的是不饶人,担心被淘汰,未来的职业规划好像变得不是那么合理。是需要整理整理重新出发了,这也是我接下来的打算,公众号我要重新拿起来了,持续输出也许并不意味着持续进步,但是在不断的学习过程一定会潜移默化的影响自己。无论是输出生活还是学习,每一个阶段的感悟和总结的知识,总会一点点一点点的影响未来的我。我渴望变强。V我50,吃肯德基疯狂星期四,帮助我变强.
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【摸鱼办】提醒您:2023年12月7日,农历癸卯[兔]年十月廿五,周四,大家上午好,工作虽然辛苦,但也不要忘了休息,起来去茶水间、厕所或者走廊活动活动身体,祝愿所有打工人愉快地度过每一天...
距离【周末】还有2天
距离【元旦】还有25天
距离【春节】还有65天
距离【周一】过去4天(57%)
距离【月初】过去6天(19%)
距离【年初】过去340天(93%)
距离【发工资】(1号)还有25天
距离【发工资】(7号)还有0天
距离【发工资】(10号)还有3天
距离【发工资】(15号)还有8天
距离【发工资】(20号)还有13天
距离【退休】还有9522天(95年55岁退休)
距离【退休】还有13172天(95年65岁退休)
【每日英语】
Leadership belongs to those who take it.
领导权属于那些想获取它的人。
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距离【元旦】还有25天
距离【春节】还有65天
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距离【发工资】(15号)还有8天
距离【发工资】(20号)还有13天
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【每日英语】
Leadership belongs to those who take it.
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之前出差的同事(后端同事)周末经常加班(出差不打卡,填报工时现场经理确认下就行了),然后加班工时都是一百多小时,然后我们是超过120小时就折现的,公司说加班支出费用太高了,要求没紧急的事不允许加班,加班要提前申请,闲的时候也要尽量安排调休。
这是前提,然后最近年底了,没休完的都要给折现,公司更催着安排调休完,所以这两天经理不停打电话安排人调休:“那个XX,现场最近不忙吧?不忙就好,我看你调休还有100个小时,给你放一周假休息下吧!没事没事,那个事不急你交给那个XXX帮忙处理下就行!不想回家呀,那就在现场出去玩下吧。。。”
把我给羡慕的,我前端岗位不出差,平时很少加班都没调休工时,上个月底休婚假加年假才一周,休假回来看前面的同事还在休假中,这几天办公室又空荡了不少,再想想出差的辛苦,有得有失吧
这是前提,然后最近年底了,没休完的都要给折现,公司更催着安排调休完,所以这两天经理不停打电话安排人调休:“那个XX,现场最近不忙吧?不忙就好,我看你调休还有100个小时,给你放一周假休息下吧!没事没事,那个事不急你交给那个XXX帮忙处理下就行!不想回家呀,那就在现场出去玩下吧。。。”
把我给羡慕的,我前端岗位不出差,平时很少加班都没调休工时,上个月底休婚假加年假才一周,休假回来看前面的同事还在休假中,这几天办公室又空荡了不少,再想想出差的辛苦,有得有失吧
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