掘友等级
获得徽章 6
遇到一家挺恶心的公司 ，我实习生在杭州一家公司上班，公司总是强调加班文化，要求我们跟正式工一起下班，加班没有加班费，疯狂给我们洗脑，面试的时候说是单双休，实际上班总是单休，离职后说 在家办公是免费的 多余攒假不算在工资内 ??? FK 替大家踩个坑吧.。 杭州兔狗科技 只是一个建议。。。
最近论坛上有不少工资打折的事，对于这种企业我是强烈谴责的，不管以什么借口！网上有人带节奏，喜欢说换位思考，企业不易。那么员工就易了？既然谈换位思考，那么，当996，甚至007的时候，老板有没有换位思考一下，为了员工健康，不让那么频繁加班呢？有些企业逼怀孕女员工离职，他们有没有换位思考一下呢？我们与企业只是雇佣关系，工资打折严重侵害了员工的权益！
什么是依赖注入
这个概念听起来很“高大上”，实际上非常简单：在类内部，不通过 new() 创建对象，而是在外部创建好之后，通过参数“注入”（传递）给类使用。
依赖注入是一种实现技巧，目的是实现“开闭原则”（对修改关闭，对扩展开放），提升程序的扩展性。
一个不尊重冬天的城市
️🌤⛅️🌥
#池浅王八多#
网上看到的，真是池浅王八多啊，心疼该公司的设计一分钟
很久没联系的一个亲戚，突然说想给我介绍个女朋友...
从言语中我发现，在她有限的认知里，程序员就是满脸湖渣、不爱洗澡、脸色蜡黄...
她觉得我这样的是没有女孩子喜欢的，她给我介绍女朋友一定会令我感激涕零...
我不明白，都已经9102年了，怎么还会有人认为程序员是这种形象的？
从头到尾完全没有给我插嘴的机会...处于礼貌，我听完了她话...
然后挂了电话，反手就是一张女朋友的照片发过去...感觉不够解气，又千辛万苦找了前女友、前前女友的照片发过去...
“阿姨，您觉得，您给我介绍的比得上哪一个？”
哈哈哈哈...舒坦...
不好意思，我装逼了
程序生存法则：
1.不要写死
2.不要相信产品⎝≧⏝⏝≦⎠
设计生存法则：
1.不要相信这是最终效果图
2.不要相信产品
测试生存法则：
1.不要立flag
2.不要相信程序
产品生存法则：
1.不要相信任何人
2.注意人身安全
运营生存法则：
1.不要相信任何人
2.躲在产品身后
2020年的第一天就被催婚，我可太难了
让我和一个兴趣不相投的妹子联络感情我就？？？
过年估计还要见面，我裂开了…
我只想要喜欢ACG的小姐姐
