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有谁今天放假的，说出来让我羡慕羡慕![[微笑]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_1.7d9f699.png)
但是，如果你在我当经理之前问我，作为一名管理者，主要的工作是什么的话，我想我会这样来回答。 经理的工作是 • 与下属开会，帮助他们解决问题。 • 针对进行得顺利和不顺利的工作，提供反馈意见。 • 搞清楚谁该提拔，谁该解雇。 时针向前推进3年。在做了经理之后，我多了一些智慧。我现在的回答应该是这样的。 经理的工作是 • 构建一个合作良好的团队。 • 支持团队成员实现他们的职业目标。 • 建立工作流程，以便工作可以顺利且高效地完成。
假如你是个失败的领导者，你在不懂技术的情况下，你怎么在距离放假最后一周给技术员工的压力拉满，好让他们保持积极工作的心态?
如果你作为一个领导者，有的员工准点下班，你觉得准点下班的员工会影响其他加班同事的心里，你应该怎么解决这件事情？
当下，疯狂星期四已进入发展快车道，带来了落脚点的方便。但是，当我们站在新的历史发展关口，发现疯狂星期四没人V我50的问题已经严重干扰了重点建设。这些问题如果得不到有效解决，将会导致进取素质，包容要务，动员重要进展进而影响聚精会神。我们不仅要促进力量，增进关键，保证地位，更要服务内涵，拓宽局面，整合方针，发现核心。总而言之要以求真务实的态度，积极推进疯狂星期四工作制度化，以优化服务为目的，积极推进每周的疯狂星期四工作正常化，以提质加速为责任，积极推进每周V我50参与疯狂星期四的工作程序化，以畅通安全为保障，积极推进疯狂星期四工作智能化，以立此存照为借鉴，积极推进疯狂星期四工作规范化。
掘金是不是被字节的推荐算法赋能了，感觉首页推荐都是能吸引我看的
好烦，想辞职了，在阿里干了5年，百度干了2年，现在腾讯准备挖我过去，但是我真的不想再做保安了。
人工智能大模型好不好，实在是在于你相不相信，微调效果好不好呢，也是这样。当然呢，要相信呢，很多时候我们要花一些时间去理解它，只至有所领悟。
#新人报道# 大家好，我是张朝歌，前端程序员一枚～
还有一个月才春节 但是现在啥都不想干 怎么办啊 来了坐椅子上就躺着 现在躺着都感觉不爽了
下午就等着下班享受美好周末了，才发现自己发烧了，明明上午还好好的，下午一觉醒来，头疼，发冷，腿都是软的，奇了个怪。
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