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谁能教教我这一题?
我听过最美的事,老板想花9k找一个美工要好的前端工程师,同时每天9点上班,必须自愿加班到10点半,而且必须自愿周末加班,自愿加班不算加班费。
我听过最美的事,老板想花9k找一个美工要好的前端工程师,同时每天9点上班,必须自愿加班到10点半,而且必须自愿周末加班,自愿加班不算加班费。
以美工不佳为由辞退一个前端工程师算不算正当理由??当初入职的时候,boss明明说,我负责前端实现,界面由美工负责,现在项目快完成了,却以美工不佳为由辞退我,这算不符合单位吗?求大神求解!本人还是试用期。
原来父元素高度自适应的情况下,子元素使用position:relative+top:50%,这段代码在谷歌可以正常显示,而火狐的top:50%是为0的。
const p1 = new Promise(function (resolve, reject) {
setTimeout(() => {console.timeEnd('start'); console.log(new Date());reject(new Error('fail'))}, 3000)
})
const p2 = new Promise(function (resolve, reject) {
console.time('start');
console.log(new Date());
setTimeout(() => {resolve(p1)}, 1000)
})
p2
.then(result => console.log(result))
.catch(error => console.log(error))
// Error: fail
这段代码执行时间为什么是3s多一点?
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