掘友等级
获得徽章 6
好,公司启用所谓的量化考核了,工作能力不再是唯一的标准,还有态度,积极性等全方面的考核,态度是什么,积极性又是什么,干不下去了,xdm,点赞过一百我就润
嗓子疼,全身酸带点疼,是啥毛病,目前没感觉发烧?????想睡觉
上午等吃饭,下午等下班
囍•𝑰𝒕’𝒔 𝑻𝒉𝒖𝒓𝒔𝒅𝒂𝒚•囍
各位亲朋好友:
承蒙各位亲朋好友的支持与爱,本人谨定于农历腊月廿二(2024年2月1日)过星期四!随礼v我50
欢迎各位亲朋好友参加~
年底喜提大礼包,记录帖。
1、一月中旬直属领导约谈,告知合同不续签。
2、一月末,员工关系同事联系我口头通知不在续约,赔偿方式 工资*N
异议点:
根据《劳动合同法》第四十七条规定【月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资】,楼主公司保底13薪是写在劳动合同中,作为不续签人员年终奖不想了。
所以计算方式应该是(13*工资)/12*N
已经将诉求以及相关的法律法规告知给hr,目前【已读未回】
如果有进展,将及时更新。
最后提示小伙伴们,该争取合法利益一定要争取。
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年底换了一家Work-life Balance的新公司,非常奈斯
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