呆呆的小峰
BUG攻城狮-摸鱼小能手
干啥啥不行，问啥啥不会，只会摸鱼了，摸鱼万岁！
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- 现在做全栈的人又不火了。前几年这个概念在程序员中间很火，也是很多人努力的方向。后来大家慢慢意识到，不是这么一回事。薪资也根本上不去。因为公司让你做全栈，往往是让你一个人做两个人的活，做不到前后端分离。这种公司一般比较挫，肯定给不起钱。
而给的起钱的公司，根本不会让你做全栈。![[无辜呆]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_96.4fb9d71.png)
5450 - 从阿里云开始，到滴滴，这和事故会越来越多。原因不是在于裁人裁出问题了.而是经济上行阶段都有几余，为了迎接随时爆发的订单，上行阶段要维持负载的上限不能过大，比如平时70%(数字仅仅用作举例)，这样遇到一个小爆发不用担心会出问题，足以应对小高峰，但是下行期的逻辑就不同了，负载很高的时候抗一抗就行了，虽然后面遇到小高峰可能会难受，但是随着时间的推移总体负载会下降，所以。。
更有意思的是，企业的人力资源逻辑也是这样的。经济好就要养闲人，这样订单来了能接住，经济下行的时候，来了订单人员不太够都是咬咬牙熬过去，因为后面大概率订单接不上，到时候人员自然就几余了，所以不能在接到订单的时候招人，而是应该在订单做完的时候评估下裁掉多少人。展开2116 - 1.总有领导怪你不够主动、自觉的完善功能，认为做过的功能，即使需求没写，你开发也应该自觉补充。
2.上午9点上班，8点多反馈的线上问题，领导责怪你30分钟后都没解决，还阴阳怪气你“不好意思打扰你们吃早餐了！”
3.再多就不说了，欲加之罪，何患无词1916
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
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