掘友等级
获得徽章 0
【Full Cycle Developers at Netflix】Netflix 公司内的实践:做好内部工具、做好自动化,让工程师们可以掌控代码的整个生命周期:设计、开发、测试、部署、运维、技术支持,一条龙,统统自己来,省却不少沟通上带来的麻烦。 t.cn
【2018 年互联网趋势报告】一年一度的互联网女皇的互联网趋势报告新鲜出炉。近300页的幻灯片,原链是演讲视频与演讲的文字版。用三个单词进行总结:Change, Opportunity, Responsibility t.cn
【最好的公司文化幻灯片合集】自从 Netflix 公开了他们的公司文化幻灯片后,一些比较酷的公司都本着公开透明的原则也纷纷放出了他们的幻灯片。本文是一个懒人包,对各公司的公司文化进行概括。 t.cn
我司无处不在的书本...(有你看过的么?
V8 团队工程师对开发者的建议是,大胆使用自然的现代语法,底层性能让引擎想办法去解决。微观的性能差异并不是整个应用的性能瓶颈。今天禁掉了一个 Airbnb eslint 规则,开始在必要时用 for of 循环
处理简历发现这么一个现象,那些直接扔个“简历.pdf”,然后什么信息也没有的,100%水平和能力都很普通。反而是那些不错的候选人,简历命名清晰(直接存档就可以),还会附上很多其他展现自己的信息。或许,人与人之间的差距慢慢越来越大,就是这些细节(做事是否用心)蝴蝶效应日积月累产生的。
同事太尽职了,已经提前把台历撕到下一个工作日。可是没想到我放假期间也来办公室。
看着看着就不自主的哼起来
程序员之歌:《同事的你》
明天你是否会想起,昨天你写的程序
明天你是否还惦记,曾经爱编程的你
领导们都已想不起,曾经总加班的你
我也是偶然看程序,才想起同事的你
谁聘了牛B哄哄的你,谁安慰加班的你
谁把你的设计做起,谁给你做的升级
你从前总是很小心,把排期的事提起
你也曾无意中说起,时间总催的太急
那时候屏幕总是在闪,代码总写得太慢
你总说上线遥遥无期,转眼就各奔东西
谁聘了牛B哄哄的你,谁安慰加班的你
谁看了我的报警短信,谁把它删个干净
下一页