尖椒土豆sss

一.前言 在日常开发中，我们经常会用到各种脚手架工具，如常用的vue和react脚手架工具：vue-cli、Create React App。只需要执行内置命令和选择内置条件就可以生成对应的项目模板。

不是说因为我们写得多牛，而是我们从第一天就立了 5 个基本工程约束，这些规则不是高深技术，而是**工程底线**。坚持这几个点，不一定能写出完美代码，但至少能避免那种“越写越乱、越维护越痛苦”的局面。

在一次前端性能优化项目中，我们发现仅仅一个 icon font 文件就高达 20MB。这不仅拖慢了首屏加载速度，还极大地浪费了带宽。最终，我们将它压缩到了 10KB，而不影响任何功能表现。 这一过程背

百度地图添加了overlay后，开启缩放，在缩放时会出现坐标不正确的状况，搞了一下午，很费解，最终完美解决。

前言 你对小程序的感觉如何？你喜欢 uni-app/HBuilder 、Taro 吗？ 现在，简单聊聊 造成我们开发困境的罪魁祸首是谁？ 微信小程序是怎么从刚开始的好评如潮到如今的人人喊打的？ uni

前情提要：我是如何变成 Tailwind 重度用户的 作为一个多年写 CSS 的前端，我曾经深陷“命名地狱”： 什么 .container-title, .btn-primary, .form-ite

今天干活时，突然看到大群里有人艾特我，还甩了一张截图： 我很火大，群里艾特我膈应谁呢！ 到这儿，我没干再反驳了，因为我不太清楚rebase的意思，我开始怀疑是不是自己git pull用用错了！

结合 卡罗尔·德韦克 的《终身成长》谈谈工作中如何应用成长型思维把控工时预估。 固定型思维：认为才能和水平是固定的。 成长性思维：认为才能和水平是变化的。 二者区别的关键，把一个事物看成固定不变的还是发展变化的。 老大交给你一个任务，你估工时后答复说3天做完，+1天给测试同学。…

被辞退以现在的环境制定要面临降薪，或者换个没有福利待遇那么好的单位。 这五年我得到的太多了，可能有人说如果你在别的单位应该也会得到你应得的，这个说法确实没毛病。我只不过是一个打工仔，平台不过是带我见识