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用友大易是用友集团旗下成员企业,专注于智能化招聘领域,致力于通过灵活敏捷的招聘管理系统与卓越的落地服务经验,推动招聘效能提升,赋能企业人才管理。
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赋能HR,智赢未来:国内AI招聘系统选型指南
在当今这个信息爆炸、人才竞争激烈的时代,传统的招聘方式已难以满足企业快速、精准地招募到合适人才的需求。随着人工智能技术的飞速发展,国内涌现出一批优秀的AI招聘系统,它们通过...
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1年前
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企业必备!2024年度高效招聘管理系统选型指南
随着企业对人才需求的不断增加,招聘管理系统(ATS)成为企业人力资源管理中不可或缺的工具。2024年,市场上涌现出众多优秀的招聘管理系统,它们各具特色,为企业提供了多样化的...
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1年前
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AI赋能招聘:不可不知的AI面试软件推荐
随着人工智能(AI)技术的日益成熟,AI面试软件已成为招聘领域的一大创新工具,它们不仅提高了招聘效率,还通过科学的评估方法增强了面试的准确性和公正性。从产品功能、优势特色及...
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未来招聘的蓝图:解析2024年受欢迎的10款招聘管理系统
随着数字化转型的加速,SaaS(Software-as-a-Service)招聘管理系统在企业中的应用日益广泛。这些系统不仅提高了招聘效率,还优化了招聘流程,为企业的人力资...
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AI成果再获认可!用友大易入选「2024年AIGC创新企业榜」及「2024年AIGC产品创新榜」
8月22日,由创业邦及2024AGI商业趋势大会组委会主办的「2024AGl商业趋势大会」在广东深圳前海JEN酒店成功举办。 会上,大会组委会颁布了「2024年AIGC创新...
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用友网络副总裁、用友大易CEO石磊:让AI帮企业实现无人值守的精准招聘
在人力资源领域,AI技术的应用尤为广泛,从招聘、员工沟通、培训到绩效考勤等多个环节均能看到AI应用的身影,尤其是在招聘领域,AI凭借其高效的沟通与精准评估能力,有效分担了H...
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1年前
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AI赋能人才库运营与盘活策略
在当今这个快速变化的时代,人才已成为企业最宝贵的资源之一,是推动企业创新与发展的核心动力。随着人工智能(AI)技术的飞速发展,其在人力资源管理领域的应用日益广泛。...
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1年前
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AI技术在雇主品牌中的作用:重塑未来职场生态
在21世纪的商业竞争中,企业不仅要在市场上争夺客户资源,还需在人才市场中树立强大的雇主品牌形象,以吸引并保留顶尖人才。...
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AI驱动人才社区革新:智能化探索与实践
在21世纪的数字化浪潮中,人工智能(AI)技术以其强大的数据处理能力、学习优化算法及创新应用模式,正深刻地改变着各行各业的面貌,人才管理领域亦不例外。...
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AI技术在招聘人才笔试测评中的作用
在快速变化的商业环境中,企业之间的竞争日益激烈,而人才作为企业发展的核心驱动力,其选拔与培养显得尤为重要。传统的人才招聘流程,尤其是笔试测评环节,往往依赖于人工阅卷、主观判...
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AI技术重塑招聘流程
随着科技的飞速发展,人工智能(AI)技术正以前所未有的速度渗透到社会的各个领域,其中,人力资源管理领域也不例外。在全员招聘这一关键环节中,AI技术的应用极大地提高了招聘效率...
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AI技术在招聘数据分析洞察中的作用
在数字化转型浪潮中,人工智能技术(AI)正以前所未有的速度渗透至各行各业,其中,招聘领域正经历着一场深刻的变革。...
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AI招聘在人才盘活中的作用:开启智慧人力新篇章
在21世纪的今天,随着科技的飞速发展,人工智能(AI)已经渗透到社会经济的各个角落,其中,人力资源管理领域也不例外。...
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1年前
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AI赋能招聘:效率与公平的双重提升
在21世纪的数字化浪潮中,人工智能(AI)技术以前所未有的速度渗透到社会经济的各个领域,深刻地改变着我们的生活方式与工作模式。...
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1年前
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AI技术在招聘流程中的深度应用与展望
在数字化转型的浪潮中,人工智能(AI)正以前所未有的速度渗透到各行各业,招聘领域也不例外。随着人才市场的日益竞争激烈和企业对于高效、精准招聘需求的不断攀升。...
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1年前
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AI招聘客服机器人:高效匹配人才创新力驱动招聘革新
在数字化浪潮的推动下,人工智能(AI)正以前所未有的速度渗透到各行各业,深刻改变着我们的工作与生活方式。在人力资源管理领域,AI招聘客服机器人的引入,标志着招聘流程的一次重...
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1年前
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AI在社招校招官网过程中发挥作用的深度剖析
在当今数字化时代,企业招聘已不再局限于传统的线下模式,而是更多地转向了线上,特别是通过社招和校招官网这一重要渠道。随着人工智能(AI)技术的飞速发展,其在招聘领域的应用日益...
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1年前
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AI驱动的招聘流程革新与挑战应对
随着人工智能(AI)技术的飞速发展,其应用领域不断拓宽,深刻地改变着我们的生活方式与工作模式。在人力资源管理领域,AI的融入正引领着招聘流程的革新。...
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1年前
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候选人画像构建:AI如何深入了解候选人
随着科技的飞速发展,人工智能(AI)正逐步渗透到各行各业,其中,招聘领域也不例外。传统的人力资源招聘流程,从简历筛选到面试安排,往往耗时费力且效率低下。...
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1年前
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AI驱动的人才库建设与管理策略
在数字化转型浪潮中,人工智能(AI)正以不可阻挡之势渗透到各行各业,其中,招聘领域的变革尤为显著。传统的招聘模式往往依赖于人工筛选简历、面试评估等繁琐流程。...
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