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在上海不一定能喝蜜雪冰城,但在杭州你是真能吃到S啊
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V3 Admin Vite 5.0 版本发行!

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[啤酒][啤酒][啤酒]
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评论
公司的绩效考核有一个专利编写,完全没有思路,万能的jy,有啥建议吗?
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陷入一个很奇怪的循环。

1.我始终认为好的工具或者框架都是应该提升工作效率的,但是好像提升工作效率之后,上面就会给我派发更多的活,导致没有时间去钻研这些工具背后的原理。

2.以前对技术的热情超级高,热衷于各种基建,只要能提升开发效率的都会去学习、尝试应用,等自己慢慢把这些工具做出来后,下一批人就会陷入到上一条说的那种困境。

3.工作最直接的本质是我帮老板创造价值、老板给我发薪水,于是我学会了 ChatGPT、工具、库帮助我提升开发速度,等效率提升之后又陷入了第一条,甚至慢慢地我们失去了跳槽竞争力,因为面试不会问你善于用什么工具,会问造火箭的原理,因为面试官希望看到你有这个能力,但实际上我觉得善于利用现有的工具可以解决大部分问题,等你造火箭造出来又回到了第一条。

4.我们永远和企业的利益永远是冲突的,企业希望你可替代,这样他们就可以降低人员流动成本,我们希望不可替代,这样我们不用担心失业。

5.思考这些,但是无力去改变什么,于是我觉得回到我最初的想法,学技术是为了什么呢。当年并不是因为这个行业很火才进来的,而是被一个很酷炫的网页效果吸引,于是我觉得去学习这门技术,没想到还是能顺利找到工作的。没想到那种 “原来还可以这样” 的惊叹早就消耗殆尽,所以我们要慢慢享受技术本身的快乐吧,与自己终会和解的吧。
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