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我发现TES是LPL水平晴雨表,TES越强,代表LPL越弱,反之也成立。没进世界赛的几年都是LPL最强的几年(21S冠 23四强有3),当LPL季军就是实力断档(24除了BLG都是臭鱼烂虾),当LPL亚军就是LPL最菜的几年(22 25都被faker一穿二)。比较特殊的就是20年,因为那个半区LPL保送亚军,就这TES还差点打FNC翻车
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给大家说说这半个月面试的结果,仅供参考。背景:专科,前端,6年+,深圳。
10.15号正式投简历,沟通231个,投简历42个,面试11个,二面3个,发的offer只有2个,还有两个技术直接说没问题,但是和HR说完薪资就没结果。
最长面试了两个小时,从简历到上机写demo,最慢是十几分钟,上来就是一顿八股文,背了两个不想背,直接挂。平均40分钟到1个小时。
薪资问题:外包和web3相关的愿意给到20+,或者大厂经验/团队管理。HR大概的原话:这个学历和经验给不了,因为其他一本的最多报的18。
给各位面试一点意见,学历高的多要点啊,搞得普通人好尴尬,要不上价钱。外包起码要涨幅30+%。坚持一下底线,最起码的不是双休的别去。
刚好面试半个月,心力憔悴,下个月上班,有空再摸鱼
10.15号正式投简历,沟通231个,投简历42个,面试11个,二面3个,发的offer只有2个,还有两个技术直接说没问题,但是和HR说完薪资就没结果。
最长面试了两个小时,从简历到上机写demo,最慢是十几分钟,上来就是一顿八股文,背了两个不想背,直接挂。平均40分钟到1个小时。
薪资问题:外包和web3相关的愿意给到20+,或者大厂经验/团队管理。HR大概的原话:这个学历和经验给不了,因为其他一本的最多报的18。
给各位面试一点意见,学历高的多要点啊,搞得普通人好尴尬,要不上价钱。外包起码要涨幅30+%。坚持一下底线,最起码的不是双休的别去。
刚好面试半个月,心力憔悴,下个月上班,有空再摸鱼
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当前深度学习的成功只是LLM的成功,但是,深度学习仅适用于文本,所以,ChatGPT取得了巨大的成功!我们认为这一波AI是文本领域的成功。
但是,深度学习的硬伤就是统计模型学不到事物本质,为了学到本质,它需要巨大的高质量的数据,高质量数据在文本领域非常容易获得及合成,但是,在图片和视频上就极其困难。
因此,大家在Sora里看到的奥特曼,总是一个表情,非常不真实!
而动态几何将改写这一切,这套全新的理论将用最少的样本,学习到事物的本质,将来大家所看到的AI视频将和真实的一模一样!
所以,我们在做的是下一个Sora,下一代颠覆性的AI模型!
最后我再强调一下,所有入职的同学将配备MacBook Pro(14 CPU / 20 GPU / 48G 内存 / 1T硬盘),及市场上技术专家的薪资水平。
因为我们做的事,技术门槛极高,所以,我的理念和张一鸣,王铮相同,找最牛的人做最🐮的事,干翻OpenAI,成为下一代的AI之王!
有合适的欢迎自荐和推荐:算法(视觉和语音),及移动端开发。
最后,附上论文链接:
英文:
github.com
中文:
github.com
但是,深度学习的硬伤就是统计模型学不到事物本质,为了学到本质,它需要巨大的高质量的数据,高质量数据在文本领域非常容易获得及合成,但是,在图片和视频上就极其困难。
因此,大家在Sora里看到的奥特曼,总是一个表情,非常不真实!
而动态几何将改写这一切,这套全新的理论将用最少的样本,学习到事物的本质,将来大家所看到的AI视频将和真实的一模一样!
所以,我们在做的是下一个Sora,下一代颠覆性的AI模型!
最后我再强调一下,所有入职的同学将配备MacBook Pro(14 CPU / 20 GPU / 48G 内存 / 1T硬盘),及市场上技术专家的薪资水平。
因为我们做的事,技术门槛极高,所以,我的理念和张一鸣,王铮相同,找最牛的人做最🐮的事,干翻OpenAI,成为下一代的AI之王!
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先提再要赞,不知道能不能到20赞。全公司就我一个技术,其他事原生iOS安卓 一个萝卜一个坑 。怕是不会批,还要我招人。问题是拖欠工资。公司那么多部门就我们部门拖欠工资,老员工表示习惯了,新员工表示入职两个月一分钱没给过。 只有我提离职了 。他们观望状态 。细节就不赘述了。要不要仲一波。奇葩的事 ,上一条还没热乎。哈哈哈。。
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