只想躺平不想努力

最近看到一个职场社区帖子，说的是面试和 offer 相关的话题，参与讨论的同学非常多。 问题描述差不多是这样： 那关于这个问题，不知道大家有没有类似的体验或者经历？ 你信心满满地去一家公司，面试官是个

前言 这篇文章无关技术，只想聊聊毕业这些年走过的路。如今站在失业的边缘，夜深人静时辗转反侧，焦虑像潮水一样涌来。最让我难以释怀的，是对妻子的愧疚——她在我一无所有时选择了我，而我却可能无法给她一个安稳

TRAE 已正式上线Skills（Beta）功能！这是近期TRAE 生态中最令我兴奋的能力升级。 Skills 是基于开放的 Agent Skills 标准构建的能力模块，你可以将指令、脚本和资源打包

我们这一代人，似乎总在奔跑。为了项目熬夜，为了绩效冲刺，在“内卷”与“优化”的浪潮中不敢停歇。可当疾病正悄然向年轻群体蔓延，当疲惫成为身体的常态，我们是否也该重新审视这场人生的马拉松？职场的上半场

【2025魔幻总结】对象国家发，工作突然没！我瘦30斤、驰骋新疆、收养病猫，还为一个陌生人捐了骨髓。当生活给你裁员，我用热血重启人生。

我在公司做的大部分是探索性、创新性的需求，行内人都知道这些活都是那种脏活累活，需求变化大，经常一句话；需求功能多，看着简单一细想全是漏洞；需求又紧急，今天不上线业务就要没。 所以第一个建议就是大家远离

最近和几位在北京工作的体制内朋友聊天——高校教师、国q地产负责人、电视t广告招商人员。他们聊起一些“圈内常规操作”时，我突然意识到一个残酷事实： 你可能以为，体制内的人拿的是“死工资”，但你没看到的是

上周面试的时候，面试官突然问我：“你用过 Cursor 对吧，那你知道 rules 嘛？” 当时小爱一愣，把问题听成了Cursor的弱势，本来一张嘴就要编了，结果被面试官及时制止，强行纠正了下发音 没

在第二季度的那三个月中发生了很多变化，导致制定的 OKR 虽然有去做，但绝大部分事项没有开展落地。 那期间的经历所产生的憋屈、无奈、失望、无趣、愤怒等，它们交织在一起形成了至今仍笼罩在我心头的阴霾，挥