获得徽章 7
礼尚往来，两年前小姐姐送了我掘金周边，现在靠自己送回去，开心
代码敲着敲着就闻到了一股糊味儿.....我果断关机，同事说我好惜命，我说代码没了可以再写，命没了就没了![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
这样了可以了吗？老哥
XDM，你们给我说的话，让我醍醐灌顶，现在集赞，10个赞离职，100个赞我去仲裁去，500个赞我揭竿而起，拉公司同事集体仲裁去。
我们公司两个前端，除了我另一个是一个30岁的女的，她技术很菜，而且代码写的真烂。关键是一点也不觉得自己垃圾。 领导总是把公司大部分项目交给我，我们公司主要的项目大概70%，是我完成的。领导一有新需求，就叫我。我忙着的时候，他才会叫那个女生。2年多了，刚开始觉得领导器重我，现在我觉得器重能咋地？ 我也不比他多多少钱。感觉在这个公司，技术上的难题，都是我一个人自己解决，偶尔还要帮别人解决。好累啊。 真的想进入一个新的团队，起码有比我牛逼一点的人，能让我服的人。我现在该咋办？那个女生写代码连缩进都不缩，代码乱七八糟，没有规则。复制过来的代码直接用，也不改改风格。eslint报错能报一年，不影响运行都没事。我真的服了
周五了放假啦， 中秋节可以上分啦~放假啦，你们还在忙吗？
每次写个功能都有10多个小bug，不是UI不合标准就是逻辑上存在一点问题，我是不是废了
不上线 什么问题都没有，上线前，日他么的什么问题都来了
去年上半年就开始着手设计可视化编辑器H5-Dooring,
从立项到原型到设计到开发,
期间踩了很多弯路, 也收获了很多:
1. 对可视化, lowcode, 智能化设计有了更深入的了解
2. 筛选并收获了志同道合的朋友
3. 获得了更多的反馈, 新机遇, 新机会
4. 认识到目标导向和绝对执行力的重要性
以下是我在去年早期对H5-Dooring做的规划, 虽然现在
规划做了一定的改动, 但是还是可以参考一下:
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
