张鑫技术男

绩效排名是一个过程，每个步骤有不同的侧重和产出，在过程中逐渐接近答案。 要通过流程建设来保证标准的一致性和信息的全面性。我们可以使用定性与定量数据收集、梯队划分、排名调整等方法，让绩效排名结果得到最大限度的认可，并对团队整体起到推动作用。

特点： 前端使用 Vue 和配套的脚手架 全响应式设计，兼容各种宽度高度 数据持久化使用 Google Firebase，辅助 AWS 实现 Servless 架构

口袋妖怪直白的剧情，简陋的画面，简单的难度背后是复杂且深刻的游戏系统。

云服务降低了开发成本的同时，能让开发团队更多地聚焦到用户体验上。后台云端化与前台一体化的趋势让全栈型的开发者能够更好地释放自己的创造力。

看板开发（Kanban）与 Scrum 都属于敏捷开发方法论，但是两者有着很多不同，有各自的适用场景。 看板开发虽然是受制造业看板启发，但是与精益开发关系不大。

物理看板可以将团队元信息辐射出来，更明确地反映出团队的内在问题，并在例会过程中逐个解决。解决团队 BUG 的过程也就是持续改进的过程。

好游戏总是让人自愿投入时间精力并乐此不疲。这是因为游戏行业在激烈的市场竞争中逐渐积累了一整套以人性为中心的设计方法，精心设计的游戏机制能够激发人的内在需求作为动力来源，而不依赖外在的奖惩手段。

找工作是场战役，不是战斗。战斗讲究的是赢，做好预案，见招拆招。战役讲究的是战略目标的达成，重要的是知己知彼。从一开始就要想好自己想要什么，自己的特长是什么，目标企业的诉求是什么。

从简单的 JSConsole 到跨平台的 Weinre 再到强大的 Ghostlab，再加上各种官方的调试工具，开发测试人员通常需要根据不同的场景使用不同的策略。