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我用Claude Code搭了个四个AI的团队,居然真的能协作开发(附项目地址)
我用Claude Code搭了个四AI团队,居然真的能协作开发 为什么要折腾这个?工作中的真实痛点 单Agent的致命问题:上下文臃肿
告别996!Claude Code 6个实用工作流程
效率翻倍!Claude Code 6个实用工作流程,让我开发效率提升300% 前言 还记得刚加入新公司时的那种无助感吗?面对一个几万行代码的项目,光是理解架构就要花上好几周,遇到 Bug 更是焦头烂额
做好自己的份内工作,等着被裁
人不是老了才会死,而是随时会死,工作也一样。。。。。。。。。。。 摘要至少 50 个字,不合理啊!
写给前端同学的 21 条职场教训
很多人以为在大厂工作,就是不停地写代码、解决技术难题。 但事实是:真正成功的工程师并不是那些代码写得最好的人,而是那些解决了代码以外事情的人。 本篇和你分享 21 条职场教训。 这些教训,有的能让你少
面试官开始问我AI了,前端的危机真的来了吗?
最近我身边不少朋友(包括我自己)都在看新的工作机会。我们发现,2025年的前端面试,出现了一个很有意思的新环节,几乎是必问的: 一套AI三连下来,如果你回答得磕磕巴巴,或者直接说“没怎么用过”,面试官
发现了吗?Claude Sonnet 4变成"夸夸机器-你说的对"!5招破解AI编程助手套路
Claude Sonnet 4的"夸夸模式":你遇到了吗? "近段时间,密集使用 Claude Sonnet 4后,我发现它变了!总是说'看起来很不错!'" "最离谱的是,明明有bug的代码,它也说'
给大龄(35岁+)程序员的绝地求生计划书
不要侥幸,35 岁以上的程序员不好找工作, 这是一个既定事实 首先无论是什么渠道, 对于普通人来说 35+ 的程序员, 不好就业, 就是一个既定事实。 甚至都不一定与自己的工作经历、学历 有多大的关系
裁员为什么先裁技术人员?网友一针见血
最近逛职场社区的时候,刷到一个职场话题,老生常谈了,但是每次参与讨论的同学都好多。 这个问题问得比较扎心: “为什么有些企业的裁员首先从技术人员开始?” 关于这个问题,网上有一个被讨论很多的比喻: “
马斯克周末血裁xAI 500人
什么情况,帮马斯克训练大模型的人说失业就失业了? 上周四晚,xAI 内部上演了一场突袭测试,还要求员工必须在第二天早上之前完成并提交。
等 AI 编程普及后,我该何去何从?
大家好,我是双越。如果 AI 编程已经开始普及,有同学会觉得:AI 写代码比自己好、比自己快,感觉自己没啥价值了,未来应该怎么办呢?本文我将试着分析一下现状和未来方向。
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2022-04-11