获得徽章 0
赞了这篇沸点
河南的女孩子这么金贵吗 抱一下3wan 是不是真的[黑脸]
64
赞了这篇沸点
50个赞提桶跑路,这次我要吃肯德基
21
赞了这篇沸点
昨天六点半起床的,晚上十点半才下班到家,没有加班费,连调休都不算,谁比我惨
33
赞了这篇沸点
系统出问题了,领导:你们怎么不加班?
人手不够了,领导:你们怎么不加班?
遇到难点了,领导:你们怎么不加班?
之前的公司碰到一个老油子,领导给大家都布置完任务了,后面我们都陆陆续续做完了,老油子磨磨唧唧才做了一半,晚上还喜欢加班卷,第二天,领导看老油子做不完,然后也看我们昨天下班比老油子早,就把他的任务甩一部分过来了。[发怒]
展开
10
赞了这篇沸点
在领导的眼里,加班能解决一切问题[看]
6
jym,今天没有假期,没有一点工作的欲望,只想摸鱼一整天。
1
赞了这篇沸点
谁的公司在放假发福利,又是谁的公司啥也没有[流泪]
5
赞了这篇沸点
今天美团上的花最少都是原来价钱的两倍,大部分三倍的,涨的这么猛的[发呆]
47
jym,回家了
用户6756662051036于2024-02-07 14:18发布的图片
5
#新人报道# 再有两个小时就跑路回家了,先来看看jym
1
赞了这篇沸点
●什么样的领导,最值得员工追随?
这3点很重要:
⒈能扛事,不是“你给我上”而是“你跟我上”。
⒉能扛雷,不让下属揣着炸弹工作;
⒊能扛责,向下负责。
​●扛事就是遇到无比艰难的事情,遇到无解的事情,不是推给下属。更不是把一个离谱的需求甩给下属,让下属去完成。而是跟我上。自己带头干,等干明白了,再教给下属。
●信任是一切关系的基础,没有了信任,团队自然就会离心离德。
​●通过深入复盘,去发现下属的问题,最后辅导下属,帮助下属把雷拆掉,以免他犯重复性的错误。
展开
1
赞了这篇沸点
今天上班,明天也上班!加油,后天可能也上半天班?
17
赞了这篇沸点
刚刚注销了虎扑的账号,里面完全是没来由的带节奏,我怀疑多数的都是虎扑机器人和自己人在发帖,点亮等等 ,以前的好的帖子都不见了,看下来每个区都有专门的几个账号永远的在阴阳怪气,版主不作为,普通人说几句话就被封禁,现在到底里面有没有真人啊?
1
赞了这篇沸点
上午领导开会,下午开始裁员,整个部门全军覆没,真是迅速啊!
23