BetterLight
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- 昨儿来面试的小哥，人事初试完然后做题，做完我瞅了一眼题，就很惊讶，那套被我吐槽了无数次但又因为懒没来得及换的面试题，他认认真真做完了
，顿时觉得很有趣。
下去二面的时候，给人印象是挺精神挺稳的小伙，自带电脑，打开了自己的博客以及过往项目，开始一个一个讲解，遇到了什么困难、怎么解决的？比较有挑战的是......全程我只是提示性的问了几个问题。面试过程异常顺利，比过往挤牙膏式面试和空口谈理想的人靠谱了很多。
再后来聊了一些老套的基础性问题，回答的也还可以。还想多聊会，奈何在程序员节我写了太多彩蛋，着急解决问题就结束了二面，项目经理进行三面。面试结束后，我和项目经理的意见达到空前一致，都觉得这是个可培养性人才，当然，老板看的是性价比，我看的是合作性。
不出意外的话就是他了，我将多一个小老弟儿来分担任务
，这一年多独自周转于各个项目之间，身心疲惫。老大说，我可以欺负小老弟儿，只要我忍心的话。我在想，该把那个需求分给他作为入职礼物呢?嘿嘿
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