一朝别过便是十年
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- 哎，时间真快，在这家公司待了6年了，要签第三份合同了，变成无固定期限了，公司的不平等合约也得一并签了，把工资中绩效占比由原来的40%提升到60%，还有写着以后随着主观对你能力进行判断，随时调岗调薪，我勒个去，这妥妥的不平等条约，我觉得以后也不一定能领到大礼包，可能就把我埋坑里了，JYM有没有经验传授下，还有可以去争取或者避坑的？等人赞过 294
- 有时候也是真烦，广东清明一定要扫墓拜祖，每年只想回家祭拜下我妈，每年还得回另外一个城市（俗称老家）祭拜先祖（同一个太公下来的人），关键还挺远的，两个城市隔了200公里，来回折就得腾一天了，高铁票清明也难抢，现在父母的身体不好了，落在自己的身上，不答应父母还有点怨气，三天假起码就得奔波两天，还得安排时间；
我的抱怨主要有：
先祖早已经不知道是谁了，祭拜也只是形式主义，人心浮躁，家庭宗亲也只是型合神不合
扫墓应该简单化，去掉繁文缛节，来自长辈的施压，干着自己不想干的事
年轻人上班已经够累了，若我以后的孩子，清明佳期，哪里凉快呆哪去，家里打游戏，外出踏青，携伴同游，不用理会这些世俗展开赞过 353 - 跟项目经理吵架了，平时也一起吃饭；原因是他叫我验证功能开发，我根据他的需求改过两次了也在他面前演示后我觉得功能开发得没有问题，他还叫我上实验再验一次了，我说这是实验员的事情，不是我开发的事；后面他直接急了，说无论如何都要我做这一步，现在搞得不愉快了
哎，我现在觉得同事没必要走太近，也没必要太认真，以后啥真话都不说，需求也慢慢来就好了；有些人就是使唤人惯了，觉得屁大点权力就得听他的展开赞过 213 - #AI 能力提升场# 大家有没有发现年后的JUEJIN活动变了，频繁搞成这种热点话题，还要互动量达到5以上，结果大家发的多也未必有矿石，为了让大家多学习新知识也是操碎了心了，JUEJIN呀要明白大家逛沸点不是为了学习而是为了摸鱼呀，你这违背大家的初衷了！！赞过 41
- 昨天看了抖音，剧情是这样，高考后出考场大家都是奔走出来，欢呼声，笑声，而昨天公考大家都是安安静静地走出来的，谁都没说话，慢慢走向自己该走的方向；
高考时，无须第一
研考时，最好是第一
公考时，只能是第一，因为99.999%是陪考等人赞过 87
