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奇葩新闻:员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇
这家伙脑子是有多大毛病,摸鱼也不是这么摸得
《React设计原理》这本书确实不错,如果你已经过了中级工程师阶段,那么这本书对你的提高十分大 #挑战每日一条沸点#
爱你又菜又爱装, 爱你漏刀的模样, 爱你对线被打穿,不肯出肉装。 爱你最烂的装备,压最凶的线。 爱你张狂又嚣张,结局都一样。 去吗?去啊!以最垃的出装! 团吗!团啊!以五换零收场! 致你上单时的无能与狂怒, 谁说0-20的不配叫做英雄
面试到最后,会被问到,你还没有有什么要问的?
1,“贵公司的工工资涨幅是多久一次,比例是多少”。这个问题分别给到技术面试官和人事。并具体询问技术“上一次涨薪是什么时候,涨幅多少,是您自己涨的,还是一看块涨点。是您自己提的还是统一走流程。从提出涨薪到落实走了多久”
2,“贵公司午休环境怎么样”,问题分别给到技术和人事
3,“贵公司一般是几号发工资,上个月是几号发的”,问题分别给到技术和人事
4,“贵公司的月平均工时一般是多少,最晚一次下班是几点,加班有加班费。还是管饭。几点以后打车。具体打车报销流程是怎么样的”。问题只给到技术
5,“员工的爷爷奶奶去世了,能不能请丧假”,问题只给到人事
6,“这边工作最长的员工是几年”问题只给到技术 下一页