获得徽章 19
- [cp]在马总的提倡下，996这种透支健康的工作方式成为了一些大小公司洗脑年轻人的新的鸡汤。
你看看人家某某宝，某某巴的创始人某云，人家那么大的老板，人家那么大的公司，人家的工作方式都是996 呢，所以啊，你们这些年轻人想要成功，就要和人家大老板，大公司的模式学习。
至于工资福利嘛，咱公司目前处于正在发展（或是初创或是其他）状态，所以各方面都比较低，不过呢，你们是年轻人嘛，需要的是机会嘛，不要为了眼前的利益抛弃的你理想。
殊不知，马总下一步扩展的领域就是健康、医疗[二哈][二哈][/cp]展开2017 - 又是一个周六
这周你996了么
其实，
996不应该是衡量工作态度和努力程度的指标
用1065的时间完成别人996的工作才是能力
把更多的时间留给自己去奋斗去钻研
反过来，又可以用自己的研究成功让工作更有效率
工作和生活应该是这样的一个良性循环
ps.小编一家之言，如有异议，欢迎讨论展开2343
