影zZ
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- 今年的秋招非常惨烈。
其实不仅仅是应届生难，今年给我打电话的猎头都少之又少。
大学毕业生首次突破 1000w ，这么多年轻人等着就业。
疫情导致经济环境不景气（看看股票大盘），大公司都在裁员缩招。情况可想而知。
前段时间甚至有砖家建议“付费就业”……我想对砖家说：如果能付费乎你一板砖，我倒可以考虑！
今天早上在 B 站看了几个分享秋招经历的视频，讲的跟相声一样，让人哭笑不得。果然喜剧的内核是悲剧。
秋招比舔狗都难，二舅没治好的精神内耗秋招给治好了。
大量的性格测试、思想健康测试，做的自己都没性格没思想了。好容易做完了，要么被拒绝，要么被钓鱼，要么加入备胎群（人才库）……
这一现象看似有点变态，其实背后的逻辑是：国家对大公司有要求，大公司就要承担一定的社会责任，要负责消化一部分应届毕业生。但大公司也有它的难处啊，不想招这么多人，于是就不得这么玩。你难，他们也难。
互联网公司和传统企业不一样，传统企业追求利润，互联网公司追求增长和垄断。京东不挣钱，但京东股票价值就是很高
这种模式下，经济形式好，就需要大规模招人开干，但经济形式不好，就得快速收缩，传达寒气。等以后经济形式好了，又会重新扩张。
那我们该怎么办呢？—— 没有太好的办法，个人是斗不过大环境的。也许有那么一部分人能通过自己的特点脱颖而出，但不能所有人都成为精英吧。所以，没办法，社会各个行业都一样。
只能期待疫情这件事儿尽快过去。展开811