获得徽章 0
jym。帮忙支支招
上周口头通知被裁了(没给书面通知),人事和领导不肯按n+1赔。所以我没同意。他们那边就说给上面反馈。
但是到现在也没跟我接着谈赔偿金的事。我的工作上周就交接给别人了,不过我还是正常打卡上下班(没有实际工作内容)。
之前我一直都是固定的工资,不含绩效,工资卡上是 固定工资 = 基础工资 + 岗位工资。但是公司前阵子发邮件说要改全体员工工资结构了,原工资的一部分改为绩效工资。持续几个月绩效最低会被降薪。
我怕我一直不清不楚的上下班,最后绩效打低扣我工资啥的。所以每天呆着也很烦人。
公司一直以来都是不同程度的拖欠工资以及裁员,5月到现在的工资都没发。社保也断缴(之前最长甚至断缴过一年,后来补上了)
我感觉公司随时可能破产,到时候几百张嘴一起要钱打官司。就算改口不裁我我也怕被打低绩效被针对。
我是应该继续上一天班算一天等正式裁员,还是直接以不发工资和社保断缴为由主动离职,然后申请仲裁索要n+1的经济补偿金呢
?
上周口头通知被裁了(没给书面通知),人事和领导不肯按n+1赔。所以我没同意。他们那边就说给上面反馈。
但是到现在也没跟我接着谈赔偿金的事。我的工作上周就交接给别人了,不过我还是正常打卡上下班(没有实际工作内容)。
之前我一直都是固定的工资,不含绩效,工资卡上是 固定工资 = 基础工资 + 岗位工资。但是公司前阵子发邮件说要改全体员工工资结构了,原工资的一部分改为绩效工资。持续几个月绩效最低会被降薪。
我怕我一直不清不楚的上下班,最后绩效打低扣我工资啥的。所以每天呆着也很烦人。
公司一直以来都是不同程度的拖欠工资以及裁员,5月到现在的工资都没发。社保也断缴(之前最长甚至断缴过一年,后来补上了)
我感觉公司随时可能破产,到时候几百张嘴一起要钱打官司。就算改口不裁我我也怕被打低绩效被针对。
我是应该继续上一天班算一天等正式裁员,还是直接以不发工资和社保断缴为由主动离职,然后申请仲裁索要n+1的经济补偿金呢
?
展开
22
2
赞了这篇沸点
赞了这篇文章
赞了这篇文章
就是开车真的有点紧张,感觉还是要乘着提车找个陪练练几个小时,习惯一下…要不然都不知道怎么开回来