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刚刚参加工作的时候，鉴于本人实在有限的技术水平，那是干啥啥新鲜。我会用一个小笔记本记录每天学到的不同的知识。大到框架设计，小到一些安卓开发的技巧都会记录在案。现在看起来可能都是一些很稀松平常的，网络上

时间过得好快，嗖的一下2024年已成为过去式。回望这一年，发生了挺多事情，这里简单总结。【生娃、拖欠工资、持续学习&做开源、入职新公司、继续前行】

去年写了《NextJs 从入门放弃》文章后，直到最近开发项目，才重新关注 NextJs，其版本已更新到**V14**，趁着**V15**还在蓄势待发，先赶紧总结一下开发的心路历程...

老板：新的需求不是上线了嘛，怎么用户看到的还是老的页面呀 窝囊废：让用户刷新一下页面，或者清一下缓存 老板：那我得告诉用户，刷新一下页面，或者清一下缓存，才能看到新的页面呀，感觉用

微信小程序阻止或监听手机返回上一个界面，实现拦截页面返回，返回上一页前弹出询问对话框，返回操作包括三种情形，右滑手势、安卓物理返回键和调用 navigateBack 接口。

最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。

我开发了接近1年的月访问量800万+的境外电商项目，踩了很多坑，挑几个讲一下。使用的版本是v14.2.3。

字节前端工程师一面 面试分享给大家 哈喽哈喽，大家好，我是你们的金樽清酒。在一个平常的一天，我上着班，突然接到一个电话。您好，我是字节跳动的hr，我们这边是抖音电商部门，请问您还在考虑找工作嘛。yes

这是一个失败的项目的复盘，领导们当然是从一个成功走向另一个成功的说辞，不论是甲方乙方。 部门/人员背景 老部门经理，接触有限，没看出来他技术还是管理牛在哪，倒是留了个烂摊子，拍拍屁股去甲方了。后面上的