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- 晋升并不仅仅是技术能力达标就可以了，职级还对应着某种角色，阿里 p9 以上职级明确要求使命感驱动。
对公司而言，p5、p6 的角色是 worker，p7、p8 的角色是 partner，p9 及以上职级必须是 owner。评论2 - 看了许多中后台表单方案：formbuilder（angular）、antd、final form、UForm、JSON Schema...个人认为开发效率最高的是 ElementUI。所有 react 系和基于 JSON Schema 标准的方案，都把事情搞复杂了。
基于 vue 的动态组件 component，很容易就能实现 JSON 化配置方案。展开评论2 - 好项目（有难度的，能带来成长的），无论是业务项目，还是技术项目，总是有限的，还有那么多人要分，总不可能都给你一个人。
特别是在互联网的下半场，大部分技术或业务都进入了秋季成熟期，显眼的大虫早就被吃光了，如果还只是等着 leader 觅食投喂，迟早要饿肚子。
得自己出去觅食，主动发现问题，主动规划项目，主动把事干成。当寒冬来临，才有活下去的能力。展开117
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