![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
爱划水de鲸鱼哥
前台端菜工程师
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某神仙单位
一个自由生长的野生程序猿
获得徽章 10
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领导一个劲问我有把握没，时间够不够，我都不好意思说实话![[呲牙]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_2.cd1e2bd.png)
![[大笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_55.74ed629.png)
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生病了才知道
工作的意义在哪里
平常没日没夜的加班，接需求，向上向下管理
向上管理要明确几点
1.为老大提供情绪价值，
2.为领导提供第一时间的信息差和风险点，
3.业务的、专业的、活动的全方位迎合领导
向下管理要明确几点
1.协调好组内资源，合理分工
2.一方面担忧能力差的组员做不好任务，另一方面还不能把任务都分配给能力好的组员，防止内部出现任务分配不均的现象
3.还要将人力成本实现利益的最大化
自我早就变成了以前自己最讨厌的人了
感觉已经丧生了对自我日常生活的感受
每天都是紧绷着神经处理各种工作事项
已经好久没有放松的心态了
工作的意义在哪里
平常没日没夜的加班，接需求，向上向下管理
向上管理要明确几点
1.为老大提供情绪价值，
2.为领导提供第一时间的信息差和风险点，
3.业务的、专业的、活动的全方位迎合领导
向下管理要明确几点
1.协调好组内资源，合理分工
2.一方面担忧能力差的组员做不好任务，另一方面还不能把任务都分配给能力好的组员，防止内部出现任务分配不均的现象
3.还要将人力成本实现利益的最大化
自我早就变成了以前自己最讨厌的人了
感觉已经丧生了对自我日常生活的感受
每天都是紧绷着神经处理各种工作事项
已经好久没有放松的心态了
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![[泪奔]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_85.43ad2fc.png)
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