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快过年了,不要再讨论什么Flutter、ArkUI了。你搞你的组件库并不能带给你任何实质性作用,朋友们兜里掏出最新的华为三折叠打麻将,你默默的在家里摆弄你那破vs code写组件库。亲戚朋友吃饭问你收获了什么,你说你封装了一套高性能的组件库,亲戚们蒙蔽了,你还在心里默默嘲笑他们,笑他们不懂你的高内聚低耦合,也笑他们连Flutter项目怎么鸿蒙化都不知道。你父母的同事都在说自己的子女一年的收获,儿子买了房娶了媳妇,女儿买了车嫁去好人家,姑娘考上985211,你的父母默默无言,说我儿子为了开源精神日夜奋斗,为全世界的开发者贡献好用的组件库。
有人做了个简要的时间线,可以大致了解HW 251的前因后果。
这么说吧,劳动法的确是在保护劳动群体,但依赖劳动法保护自己的权益却是太难了。如果 251 事件没随身带录音笔的习惯,相信现在已经牢狱之灾了,而且我们也不会知道这件事情,人家整个法律部公关部可以做文章,但我们却连找个律师都难,甚至因为舆论压力,很多都不愿意接取,这种事件曝光后,帖子直接 404,不单单是华为,在很多公司企业都会存在,劳动法规定的东西(加班费,补贴,人文关怀等),有几家公司可以完全按照上面执行,还不是阳奉阴违,所以做事的时候,多个心眼总是好的,签合同的会后再三谨慎,可以留下证据的,就留下证据。不然分分钟就是对的都能给你抹黑。也不是说所有公司都是黑暗的,只是林子大了什么鸟都有,防人之心不可无而已。
最近有不下 50 个掘友加我,说想帮掘金开发,甚至无偿都可以。首先我表示深深的感谢,你们真的太可爱了,现在掘金的团队在做一次调整。
看到那么多 Bug 没改,那么多功能没修复、那么多产品的问题没解决,我比谁都着急。但是,掘金要走到下个规模,甚至做到第一,现在的技术架构有缺陷。我已经做了很多很多功能、运营的规划了,心里憋着一股劲儿呢。
掘友们,让我们再忍耐一下,让子弹再飞一会儿。如果中国开发者不能有一个真正更能代表大家、帮助大家的技术社区,大家无私付出的这些时日都白费了!
#2019年上半年回顾
维护了 3 年多的 Github,如今所有项目收获 25k+ 的 star 。
加入掘金四舍五入有3年了,31万+阅读,8500赞???
为了继续把逼装下去,未来还是得找到前进的方向。
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