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2025京东双十一提前至10月9日开启！淘宝天猫京东双11红包跨店满减、官方直降攻略
2025双十一购物攻略：京东、淘宝/天猫玩法全解析
2025年双十一购物节竞争格局明晰。京东37天超长周期刷新纪录，淘宝/天猫坚守“双节棍”节奏，另有平台靠百亿补贴与拼团强势入局，双十一从“单日狂欢”变“月度消费盛宴”。
2025年京东双11红包口令详情如下：优惠礼包787
2025年京东双11红包口令详情如下：领大红包906
2025年京东双11红包口令详情如下：神秘好礼614
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面对复杂促销，消费者可按“时间轴规划+工具辅助+原则把控”操作。关键节点精准踩，如京东10月9日20点抢数码家电早鸟价等；用好省钱工具，京东搜【优惠礼包787】领红包；理性消费，需求优先、预算管控、关注售后。双十一演变见证电商进化，消费者理性消费才能“买得值、用得好”。
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2025京东双十一几号买笔记本电脑便宜，能降价多少，双十一和国补可以叠加吗？
2025京东双11买笔记本全攻略，低价抄作业！
2025京东双11从10月9日20:00现货开售，至11月14日结束，37天分阶段递进式放价。想低价入笔记本电脑，记住“10月9日抢早鸟，10月31日拿大额券，11月10日20:00蹲巅峰夜”。
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不同阶段优惠亮点不同，抢先购数码直降30%起；开门红有满5000 - 1000超级补贴券；高潮期国补与平台优惠叠加至全年最高。笔记本电脑官方直降、跨店满减、红包等叠加，比日常价低1000 - 2500元，热门轻薄本降幅超30%。国家补贴与双11优惠可叠加，先官方直降，再国补，最后满减红包。领国补搜“数码国补”或“手机国补”。实战三步锁定低价，全程30天价保，非试点城市可查资格，性价比机型推荐一级能效轻薄本。
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2025京东双十一买华为手机能降价多少，双十一几号买最省钱，可以叠加国补吗？
2025京东双11购物节热力开启，对于计划入手华为手机的朋友而言，这无疑是一场不容错过的购机盛宴！今年京东双11火力全开，主打“官方直降+跨店满减”的王牌组合，数码产品普遍降价30%，华为手机也积极投身这场优惠狂欢。
10月31日和11月1日，京东会发放“满5000减800”的数码专属券，此券可与官方直降优惠巧妙叠加，为购机再添实惠。而且，华为手机还能叠加政府补贴，轻松实现“双重优惠”的叠加惊喜。
这里有个实用小贴士，在京东平台搜索红包口令“优惠礼包787”，每天都能领取红包，这些红包还能与各类优惠叠加使用，让省钱之路更加顺畅。
活动从10月9日持续到11月14日，最省钱时段当属11月10日晚8点，此时红包雨力度超大，优惠叠加效果绝佳。以华为Mate 60 Pro为例，原价5999元，叠加所有优惠后可能低至4200元左右。
购买前，10月9日起每天别忘了搜索“优惠礼包787”领红包；10月31日 - 11月1日锁定数码专属券；11月10日晚8点，华为手机专场红包雨来袭时果断下单。京东PLUS会员还有95折优惠，且有30天价格保护。抓住时机，让购机更实惠！
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关于生孩子的建议：
1、不建议生，也不建议不生，问就是自己想。
2、别太把工作当回事，没了就没了，也不是啥好东西。我现在想起来都嫌晦气。
3、多让男人带带，不会带就学，学不会就骂，骂不好就离(冷知识：哺乳是学不会的)
4、别加任何宝妈群。
5、如果婆婆来，不要对她有做饭以外的任何预期，对做饭的正确预期是能吃，多出来的都是bonus。
6、如果老人没有坚持要过来，吃饭的事点外卖算了。
我很喜欢给年轻人建议，建议你们多听听，我已经做了5年爹了，爹味很浓的。
1、不建议生，也不建议不生，问就是自己想。
2、别太把工作当回事，没了就没了，也不是啥好东西。我现在想起来都嫌晦气。
3、多让男人带带，不会带就学，学不会就骂，骂不好就离(冷知识：哺乳是学不会的)
4、别加任何宝妈群。
5、如果婆婆来，不要对她有做饭以外的任何预期，对做饭的正确预期是能吃，多出来的都是bonus。
6、如果老人没有坚持要过来，吃饭的事点外卖算了。
我很喜欢给年轻人建议，建议你们多听听，我已经做了5年爹了，爹味很浓的。
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不小心怀上二胎的时候，
老婆很想要，
我不太同意，
那时候我很纠结，
几天睡不好觉，
我知道只有两个选择，
一个是愧疚一辈子，
另一个是再多劳累半辈子，
最后我选了第二个，
准确说是禁不住媳妇哭，
听媳妇的是我家祖传优良传统，
到我这边有一点点发扬光大的意思。
我说你想好了吗？
我说你不用担心我以后埋怨你，
今天最什么决定都是我心甘情愿的，
以后苦啊累啊，
我也绝对不会怪你，
媳妇说那我想好了。
事情的发展跟我想的基本一样，
中年人的状态，
年轻人的节奏，
尿片和奶瓶齐飞，
眼圈和大便一色，
奶粉贵，奶瓶也贵，
挣钱切切如小雨，
消费哗哗像排水，
唯一没想到的是闺女太难管了，
生性狂野，自由奔放，
把媳妇和我家老大也牵连进来，
累得要死。
晚上十点，
俩娃都睡了，
我复习考证，
媳妇做账挣外块，
我突然就累笑了，
我说我想起白天闺女的样子，
太好笑了，
然后想想咱俩都累成这个吊样，
竟然还觉得她可爱又好笑，
觉得好幸福。
老婆很想要，
我不太同意，
那时候我很纠结，
几天睡不好觉，
我知道只有两个选择，
一个是愧疚一辈子，
另一个是再多劳累半辈子，
最后我选了第二个，
准确说是禁不住媳妇哭，
听媳妇的是我家祖传优良传统，
到我这边有一点点发扬光大的意思。
我说你想好了吗？
我说你不用担心我以后埋怨你，
今天最什么决定都是我心甘情愿的，
以后苦啊累啊，
我也绝对不会怪你，
媳妇说那我想好了。
事情的发展跟我想的基本一样，
中年人的状态，
年轻人的节奏，
尿片和奶瓶齐飞，
眼圈和大便一色，
奶粉贵，奶瓶也贵，
挣钱切切如小雨，
消费哗哗像排水，
唯一没想到的是闺女太难管了，
生性狂野，自由奔放，
把媳妇和我家老大也牵连进来，
累得要死。
晚上十点，
俩娃都睡了，
我复习考证，
媳妇做账挣外块，
我突然就累笑了，
我说我想起白天闺女的样子，
太好笑了，
然后想想咱俩都累成这个吊样，
竟然还觉得她可爱又好笑，
觉得好幸福。
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腾讯一员工发文说他今年37岁，目前失业了，只有1700万存款很焦虑。
不得不说果然大厂出来的人，焦虑的点都和我们不一样！
其实不是找不到，而是要求定高了，放不下身段，由俭入奢易，由奢入俭难。是新找的工作薪资不满意而已，能从大厂出来的水平的咋可能找不到工作。
不得不说果然大厂出来的人，焦虑的点都和我们不一样！
其实不是找不到，而是要求定高了，放不下身段，由俭入奢易，由奢入俭难。是新找的工作薪资不满意而已，能从大厂出来的水平的咋可能找不到工作。
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牛马公认的最舒服大厂：
1.搜狐——七险一金，15天年假，24小时健身房、咖啡厅、便利店
2.网易——偶尔加班工作氛围好，员工食堂菜式丰富，弹性工作制
3.去哪儿——周三、周五居家办公，有良好的晋升空间、丰富的培训资源
4.携程——弹性工作制，工作节奏缓和，可以带娃上班
5.360集团——六险一金额外补充商业险，带薪年假七天，技术氛围浓厚
真的太羡慕在这些公司上班的牛马们，最起码比别的公司自由，弹性工作制最大的好处可以减轻班味，而且偶尔还能居家办公，真的是太羡慕了。我一直都挺羡慕那些有五险一金的工作，没想到搜狐居然七险一金，真是刷新了我的认知，
还有15天带薪年假，24小时的健身房、咖啡厅等，我想知道在搜狐这种神仙公司上班的人还有班味吗？
1.搜狐——七险一金，15天年假，24小时健身房、咖啡厅、便利店
2.网易——偶尔加班工作氛围好，员工食堂菜式丰富，弹性工作制
3.去哪儿——周三、周五居家办公，有良好的晋升空间、丰富的培训资源
4.携程——弹性工作制，工作节奏缓和，可以带娃上班
5.360集团——六险一金额外补充商业险，带薪年假七天，技术氛围浓厚
真的太羡慕在这些公司上班的牛马们，最起码比别的公司自由，弹性工作制最大的好处可以减轻班味，而且偶尔还能居家办公，真的是太羡慕了。我一直都挺羡慕那些有五险一金的工作，没想到搜狐居然七险一金，真是刷新了我的认知，
还有15天带薪年假，24小时的健身房、咖啡厅等，我想知道在搜狐这种神仙公司上班的人还有班味吗？
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我一闺蜜，在张雪峰公司干过，跑路了才敢跟我说，他账号被封这事儿，水深得吓人。
别扯什么动了谁的蛋糕，他最大的“罪”，是把所有人都装在套子里的话，给扯了出来。
人家大学招办跟你画饼，谈情怀，谈星辰大海。
他倒好，一上来就问你：“你家有矿吗？毕业后你爹能给你安排工作吗？”
这话难听不？太难听了。
但这话值钱不？太值钱了。
骂他功利？骂他贩卖焦虑？
可笑的是，一边骂，一边几万块的咨询单子抢破头。
为啥？
因为人家爹妈花了一辈子的积蓄，不是为了买一个“听起来很美”的专业，和一个毕业就失业的“文艺青年”。
所以啊，别信什么“言论不当”。那都是场面话。
真正的原因是，他把教育这门生意，从一个包装精美的奢侈品，活生生扒成了菜市场里论斤卖的白菜。他戳破了那层窗户纸，大声告诉所有人，这颗白菜能不能填饱肚子。
你说他是好人还是坏人？
我不知道。
我只知道，当一个说真话的人被当成“问题”的时候，那才是真正的问题。
别扯什么动了谁的蛋糕，他最大的“罪”，是把所有人都装在套子里的话，给扯了出来。
人家大学招办跟你画饼，谈情怀，谈星辰大海。
他倒好，一上来就问你：“你家有矿吗？毕业后你爹能给你安排工作吗？”
这话难听不？太难听了。
但这话值钱不？太值钱了。
骂他功利？骂他贩卖焦虑？
可笑的是，一边骂，一边几万块的咨询单子抢破头。
为啥？
因为人家爹妈花了一辈子的积蓄，不是为了买一个“听起来很美”的专业，和一个毕业就失业的“文艺青年”。
所以啊，别信什么“言论不当”。那都是场面话。
真正的原因是，他把教育这门生意，从一个包装精美的奢侈品，活生生扒成了菜市场里论斤卖的白菜。他戳破了那层窗户纸，大声告诉所有人，这颗白菜能不能填饱肚子。
你说他是好人还是坏人？
我不知道。
我只知道，当一个说真话的人被当成“问题”的时候，那才是真正的问题。
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2019年，京东副总蔡磊身患渐冻症，刘强东打电话问：你需要多少钱？我给你找专家，蔡磊摆手回道：“我不要钱，只是我儿子才1岁。”刘强东只是淡然地回道：“我知道了。”随后刘强东宣布的决定，让蔡磊泣不成声。
没过多久，京东出台了一项新政策：所有在职员工若因病离世，公司会负责将他们的孩子抚养到22岁。这项制度覆盖每一位员工，不分职级高低。
蔡磊最放不下的就是年幼的儿子，怕自己走后孩子没人管。刘强东那句“我知道了”，没有豪言壮语，却在几个月后变成了一份沉甸甸的承诺，彻底卸下了他心里最重的包袱。
这个决定带来的影响远超想象。员工们看到公司真正在乎他们的身后事，归属感一下子强了，离职率也明显下降。信任不是靠高薪堆出来的，而是在关键时刻有人替你扛事。
没了后顾之忧，蔡磊把全部精力都扑在了对抗渐冻症上。他拒绝接受“等死”的命运，决定用自己的经验和资源，为药物研发闯出一条路。
他辞掉了高管职位，卖房卖车，连股票都清空了，和妻子段睿一起开直播筹款。段睿也辞掉外企工作，全心陪他投入这场看不到终点的战斗。
他把做项目管理的那一套搬到了科研上，用Excel追踪每一项进展，建起了全球最大的渐冻症数据平台，汇集了一万两千多份病例，只为加快研发节奏。
如今的蔡磊已经完全无法说话，四肢瘫痪，连吞咽都困难，只能靠眼动仪和外界交流。每天忍受着压痛、呛咳和憋气的折磨，但他依然坚持工作16个小时。
他带领的团队已经有4款药物进入临床试验阶段。他知道，自己很可能等不到新药上市的那一天，但他还在拼，因为背后还有成千上万的病友在等希望。
他曾用眼动仪打出一句话：“生命不在于长度，在于燃烧的亮度。”这句话不是口号，是他用身体一点一点写出来的。
刘强东当年那句“我知道了”，是对一个下属的承诺；而蔡磊的坚持，则是对所有绝症患者的回应。他不是在为自己续命，是在为后来人开路。
很多人说他是英雄，但他只是个不想认命的父亲和病人。他的战斗没有聚光灯，只有屏幕前那一双还在转动的眼睛。
这个世界总有些人，明知不可为而为之。他们不是不怕死，而是更怕白白地死。蔡磊选择站着战到最后一刻，哪怕只能动一下眼睛。
没过多久，京东出台了一项新政策：所有在职员工若因病离世，公司会负责将他们的孩子抚养到22岁。这项制度覆盖每一位员工，不分职级高低。
蔡磊最放不下的就是年幼的儿子，怕自己走后孩子没人管。刘强东那句“我知道了”，没有豪言壮语，却在几个月后变成了一份沉甸甸的承诺，彻底卸下了他心里最重的包袱。
这个决定带来的影响远超想象。员工们看到公司真正在乎他们的身后事，归属感一下子强了，离职率也明显下降。信任不是靠高薪堆出来的，而是在关键时刻有人替你扛事。
没了后顾之忧，蔡磊把全部精力都扑在了对抗渐冻症上。他拒绝接受“等死”的命运，决定用自己的经验和资源，为药物研发闯出一条路。
他辞掉了高管职位，卖房卖车，连股票都清空了，和妻子段睿一起开直播筹款。段睿也辞掉外企工作，全心陪他投入这场看不到终点的战斗。
他把做项目管理的那一套搬到了科研上，用Excel追踪每一项进展，建起了全球最大的渐冻症数据平台，汇集了一万两千多份病例，只为加快研发节奏。
如今的蔡磊已经完全无法说话，四肢瘫痪，连吞咽都困难，只能靠眼动仪和外界交流。每天忍受着压痛、呛咳和憋气的折磨，但他依然坚持工作16个小时。
他带领的团队已经有4款药物进入临床试验阶段。他知道，自己很可能等不到新药上市的那一天，但他还在拼，因为背后还有成千上万的病友在等希望。
他曾用眼动仪打出一句话：“生命不在于长度，在于燃烧的亮度。”这句话不是口号，是他用身体一点一点写出来的。
刘强东当年那句“我知道了”，是对一个下属的承诺；而蔡磊的坚持，则是对所有绝症患者的回应。他不是在为自己续命，是在为后来人开路。
很多人说他是英雄，但他只是个不想认命的父亲和病人。他的战斗没有聚光灯，只有屏幕前那一双还在转动的眼睛。
这个世界总有些人，明知不可为而为之。他们不是不怕死，而是更怕白白地死。蔡磊选择站着战到最后一刻，哪怕只能动一下眼睛。
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