程序猿开客栈

对于求职应聘者来说，在线性格测试已经是非常普遍的事情了，很多人都有这么个疑问，性格测试对内向性格的人来是非常不友好的。因为企业招聘的岗位几乎都是要求团队协作能力，沟通能力等等，那就比如是希望选择外向性

简历上都有一个自我评价的部分，这个部分是很不好把握的，首先这里肯定一下，这个部分写是一定要写的，关键是看怎么写。过度的美化自己，让人一看就觉得很假，如果什么都实话实说，主动暴露自己的缺点和不足，显然也

校园招聘秋招春招，企业招聘岗位众多，如何选择适合自己的岗位？这和当年大学选专业是一样的，只不过这次面对的是更广阔的天地，除了专业外因素外，我们还需要考虑行业。 职业规划是一个绕不过去的话题，没有合理的

不论想要做成什么事，一定要提前去筹谋筹划，没有计划就难以达到好的目标，有因有果，在别人拿到满意的offer时，焉知不是别人付出的更多，筹划的更加周密周全呢。 校招秋招是应届毕业生最重要的就业渠道，错过

不论是中考高考还是求职就业，其本质都是竞争关系，如何从众多候选人中脱颖而出，说到底还是竞争优势，如何体现出自己的竞争优势才是求职的重点。而这个竞争力又分布在各个不同的环节，比如：简历上，面试和笔试等环

春招秋招，企业最看重学生的哪些能力？对于应届毕业生来说是没有多少工作经历的（工作经验），少部分同学可能有实习经历（加分项），这种情况下企业校招是如何去筛选的？哪些能力是企业方最为看重的。 对于企业来说

录取后反悔对复读的影响 一是学籍与档案问题，考生被录取后，如果没有去学校报到多数省份不会直接注销学籍，但是有一部分高校可能会标记考生未报到的记录，此记录对复读本身没有实质性的限制。不过还是应该主动联系

部分特殊专业有明确要求 例如军类、公检法类院校以及部分医学专业，在招生时可能会有明确的要求，精准的指出只招应届高中毕业生，复读生无法报考。 这类限制会在招生招生中直接说明，所以考生在报考相关专业之，前

平行志愿填报中，“冲稳保”梯度设置是关键，科学设置能够提高录取几率，具体方法有以下几个： 一是冲着志愿要适度 选择出的院校时，一定要结合自己的实际情况，选择一些往年录取分数略高于自己的成绩，但是仍然有